职位解读
项目运营主管是上海医安达医院管理有限公司在合肥肥西发布的通用岗位，薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于合肥肥西。上海医安达医院管理有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1、加盟对接：负责与加盟店总部招商、运营、拓展、培训等部门保持日常对接，跟进加盟政策、费用、合同、流程等事项；并定期对账，按期组织回款 2、选址与建店：根据加盟店的标准要求，严选加盟地址，负责对接房东、完成租赁签约，办理个体工商户营业执照、卫生许可、消防（如需）等。 3、开店筹备。任职要求为：一、知识经验要求 1、本科及以上学历，市场营销、连锁经营、健康管理相关专业优先； 2、3年以上连锁零售、餐饮、美业、服务业运营管理经验，有加盟连锁品牌多店管理经验者优先； 3、有从0到1开店、选址、装。
6K-10K
岗位职责
1、加盟对接：负责与加盟店总部招商、运营、拓展、培训等部门保持日常对接，跟进加盟政策、费用、合同、流程等事项；并定期对账，按期组织回款
2、选址与建店：根据加盟店的标准要求，严选加盟地址，负责对接房东、完成租赁签约，办理个体工商户营业执照、卫生许可、消防（如需）等。
3、开店筹备：跟进装修测量、设计、采购、施工、验收等事项，控制装修预；统筹加盟店的开店全流程，制定倒排计划，确保按节。同时跟进总部营销策略与补贴、开业支持、培训支持等落地情况
4、运营监控与数据分析：经营数据台账，按月汇总，定期分析营收、客流、客单价、人效、物料成本、房租水电、工资、管理费、净利润等数据，并给出合理化建议；
5、标准化学习与转化：深度跟岗学习加盟店标准化体系，人才培养体系以及营销运营体系，并整理形成公司内部《连锁运营SOP手册》，为自创品牌储备。
职位要求
一、知识经验要求
1、本科及以上学历，市场营销、连锁经营、健康管理相关专业优先；
2、3年以上连锁零售、餐饮、美业、服务业运营管理经验，有加盟连锁品牌多店管理经验者优先；
3、有从0到1开店、选址、装修、证照办理经验优先
4、熟悉长三角连锁市场，能接受合肥及周边高频出差，有驾照优先；
6、有责任心、能主动推进同时学习能力与抗压能力强。
二、核心能力
1、项目管理能力：能同时推进3-4个门店的开店节点，按倒排计划落地。
2、沟通协调能力：擅长与总部、房东、供应商、施工方、店长、员工等多方沟通。
3、数据分析能力：熟练使用Excel，能独立完成营收、成本、利润测算。
4、商务谈判能力：能参与租赁、装修、设备、招聘等商务谈判。
5、学习转化能力：能快速学习U剪标准化体系，并整理成可复用的SOP。
6、风险意识：对资金链路、合同条款、合规风险保持敏感。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验上海医安达医院管理有限公司 薪资分享（1）
晒薪资8K/月 · 经验不限 · 学历不限
项目运营主管
6K-10K