电力检测工程师

1、人员管理与筛选：负责电力检测人员招聘筛选、面试定级，结合项目需求搭建专业稳定的作业团队；梳理人才梯队，优化人员配置，做好岗位适配管理。 2、专业培训体系搭建：依据行业规范及公司作业标准，搭建电力专业常态化培训体系；针对供配电交接试验、预防性试验等检测业务，制定阶段性培训计划，开展新人岗前、在岗提升、安全实操及新规交底培训，编制课件与作业指导书，全面提升团队标准化实操能力。 3、人员考核与赋能：建立完善电力专业考核机制，覆盖理论知识、现场实操、报告编制、安全规范四大考核维度；定期开展技能考评、岗位定级、转正考核，输出考核报告与整改方案，针对薄弱人员专项帮扶，建立人员能力档案，实现团队动态化管理。 4、技术与质量管理：精通各类电力设备检测业务；审核检测方案、现场数据及检测报告，解决现场技术难点，严格落实行业国标、行标，严控检测质量，杜绝数据、报告失误问题。 5、安全合规管理：负责电力检测现场安全管控，排查作业安全隐患，规范人员实操、设备巡检行为；组织安全警示教育与考核，杜绝违章作业，保障项目、人员及设备安全。 6、资料归档与团队建设：统筹电力专业技术、培训、考核、检测成果资料归档；做好团队传帮带与氛围建设，沉淀作业经验，打造专业化、标准化检测团队。

1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化、供配电技术等电力相关专业。 2、工作经验：8年以上电力检测、巡检等相关工作经验，熟练掌握供配电交接试验、预防性试验，3年以上团队带队、人员培训及考核经验，熟悉电力检测业务者优先。 3、专业能力：熟练掌握电力检测全流程及相关规范标准（GB50150-2016）；可独立制作培训课件、考核题库及作业指导文件；具备优秀的人才筛选、定级、考评及团队培养能力；熟练使用办公及数据、报告编制相关工具，可独立解决现场技术问题。 4、综合素质：具备良好的统筹、沟通协调及落地执行能力，工作严谨负责；能适应经常出差，抗压能力强；必须持有高压电工、电气试验特种作业操作证；至少具备电气工程师中级职称。 全国出差，公路机电检测-电力专业组长