职位解读

车队经理-E6316D是京东集团在南昌南昌县发布的通用岗位,薪资范围15-25K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于南昌南昌县。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 统筹管理承运商、自营车队及司机等多方运力资源,建立动态匹配机制保障供给稳定,消除环节衔接浪费; 2. 监控揽收、中转、送达全流程时效,前置识别延误风险并及时干预,在保障服务体验前提下控制运输成本; 3. 建立承运商与司机的考核评估体系,定期组织操作规范、服务标准及安全培训,。任职要求为:1. 具备运力统筹规划能力,能统筹管理承运商、自营车队及司机等多方资源,根据订单量级动态调整匹配,保障供给稳定; 2. 具备全链路时效与成本管控能力,能实时监控揽收、中转、送达各环节时效,前置识别延误。

车队经理-E6316D

南昌 · 南昌县 经验不限 学历不限 2次浏览
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15K-25K

岗位职责

1. 统筹管理承运商、自营车队及司机等多方运力资源,建立动态匹配机制保障供给稳定,消除环节衔接浪费; 2. 监控揽收、中转、送达全流程时效,前置识别延误风险并及时干预,在保障服务体验前提下控制运输成本; 3. 建立承运商与司机的考核评估体系,定期组织操作规范、服务标准及安全培训,提升团队专业水平; 4. 落实车辆、人员、货物及交通安全规章制度,开展安全检查与应急演练,防范运营风险。

职位要求

1. 具备运力统筹规划能力,能统筹管理承运商、自营车队及司机等多方资源,根据订单量级动态调整匹配,保障供给稳定; 2. 具备全链路时效与成本管控能力,能实时监控揽收、中转、送达各环节时效,前置识别延误风险并干预,在保障服务体验前提下控制综合成本; 3. 具备团队与运力组织建设能力,能搭建司机及承运商考核评估体系,组织培训辅导,提升专业水平并确保安全底线; 4. 具备问题洞察与系统性思维,能从全链路数据与作业中识别体验、效率、成本问题的关键症结,形成多目标平衡的优化方案; 5. 在运输作业与安全管控中严于律己、以身作则,坚持高标准推动规范执行,并持续优化管理方法; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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