地区经理

工作职责: 1、推广目标制定与分解：根据公司整体战略，制定地办推广目标，完成目标任务分解，并保证高效达成。 2、资源管理：建立区域月度、季度、年度推广计划，分析所辖区域市场环境，合理分配市场资源，确保所辖市场资源分配的合理性。 3、专家网络管理：建立及维护区域不同层面的专家网络，组织区域学术推广活动，指导协助下属开展相关学术活动。 4、团队管理：管理学术专员团队，制定团队目标，并跟进执行情况，确保目标达成，提升团队整体能力，包括但不限于产品知识、推广技巧和合规意识的培训。 5、市场开发：带领团队快速完成区域列名终端产品的开发准入及产品覆盖。 6、合规管理：确保团队活动符合行业法规和公司政策要求，避免违规行为，定期组织团队成员参与合规培训，提高合规意识。 7、跨部门协作：与市场、推广和医学事务部门紧密合作，确保学术活动与公司总体策略一致，统筹资源，推动产品推广工作高效开展。 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，医学、药学或相关专业 2、工作及管理经验：具备5年以上临床药品推广经验；具备至少有3年以上一线团队管理经验，管理幅度5人及以上。 3、专家库基础：有对标产品领域KOL资源、产品开发准入经验优先。 4、工作能力：具备较强的沟通谈判能力、协调能力、业务外联能力以及较强的市场敏感力,能准确把握市场动态及方向。 登录查看完整内容