职位解读
化妆品区域销售经理是陕西泰有孚医疗科技有限公司在咸阳秦都区发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供入职五险一金,转正六险一金;年终奖、工龄奖、节日福利、带薪年假、国内外旅游、员工聚餐等。 4.每月10号前发薪,不拖欠;扁平化管理,无裙带关系,工作节奏较快,一般不加班。 登录查看完整内容等福利,工作地点位于咸阳秦都区。陕西泰有孚医疗科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在咸阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作职责 1. 负责区域内医美机构、皮肤管理中心、生美门店等线下实体客户的开发与维护,对区域销售业绩达成负责。 2. 全周期管理客户关系,包括新客陌拜拓展、存量客户需求深挖、流失客户挽回,推动门店真实动销与复购提升。 3. 为门店医生、咨询师、护理师等角色提供产品知识、联合方案、。任职要求为:1.统招大专以上学历,医学、药学、生物学、护理学等专业优先考虑。 2.2年以上医美、生美、功效护肤行业线下销售经验,熟悉线下门店决策链条;具备优秀的谈判与客情维护能力。 3.有面向医生、咨询师、店老板。
8K-15K
入职五险一金,转正六险一金;年终奖、工龄奖、节日福利、带薪年假、国内外旅游、员工聚餐等。
4.每月10号前发薪,不拖欠;扁平化管理,无裙带关系,工作节奏较快,一般不加班。
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岗位职责
工作职责
1. 负责区域内医美机构、皮肤管理中心、生美门店等线下实体客户的开发与维护,对区域销售业绩达成负责。
2. 全周期管理客户关系,包括新客陌拜拓展、存量客户需求深挖、流失客户挽回,推动门店真实动销与复购提升。
3. 为门店医生、咨询师、护理师等角色提供产品知识、联合方案、客诉应对等培训,赋能门店专业能力。
4. 协同落地“刷酸体验沙龙”“痘肌科普会”等动销活动,结合门店定位定制产品组合与营销支持方案,提升单店产出。
5. 监控门店合规与价格秩序,确保产品正价合规使用;收集门店经营痛点与市场动态,为公司策略迭代提供依据。
6. 与核心客户建立高信任关系,共同制定年度合作计划与增长路径;定期复盘区域业务数据,输出业绩增量方案。
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职位要求
1.统招大专以上学历,医学、药学、生物学、护理学等专业优先考虑。
2.2年以上医美、生美、功效护肤行业线下销售经验,熟悉线下门店决策链条;具备优秀的谈判与客情维护能力。
3.有面向医生、咨询师、店老板等多角色沟通培训的实战经历;形象佳、亲和力强,能适应高频出差,抗压性强。
4.热爱销售事业,乐于接受挑战,有高薪追求,能独立完成业务复盘报告。
▸ 薪资福利
1.薪资构成:基本底薪(5-7K)+门店销售提成,综合年薪15万+。具体见《薪酬及绩效考核方案》。
2.工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时;双休,法定假日。
3.
福利待遇
入职五险一金,转正六险一金;年终奖、工龄奖、节日福利、带薪年假、国内外旅游、员工聚餐等。
4.每月10号前发薪,不拖欠;扁平化管理,无裙带关系,工作节奏较快,一般不加班。
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还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资9K/月 · 经验不限 · 学历不限
化妆品区域销售经理
8K-15K