职位解读

人力行政经理是河北龙麓科技有限公司在张家口桥西区发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于张家口桥西区。河北龙麓科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在张家口的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责 1. 统筹公司人力资源全模块体系建设与落地,结合房地产开发业务节奏搭建适配的招聘配置、绩效考核、薪酬激励、员工培训及员工关系管理机制,为业务部门提供全流程人力支持。 2. 牵头公司行政后勤体系的规范化管理,统筹办公环境运维、固定资产管理、工商资质办理、商务接待、公文流转。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 拥有3年以上人力行政综合管理经验,熟悉人力资源六大模块实操流程,具备房地产开发行业。

人力行政经理

张家口 · 桥西区 3-5年 大专 2次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
5K-6K

岗位职责

工作职责 1. 统筹公司人力资源全模块体系建设与落地,结合房地产开发业务节奏搭建适配的招聘配置、绩效考核、薪酬激励、员工培训及员工关系管理机制,为业务部门提供全流程人力支持。 2. 牵头公司行政后勤体系的规范化管理,统筹办公环境运维、固定资产管理、工商资质办理、商务接待、公文流转及各类会务活动落地,保障日常办公高效有序运转。 3. 推动公司制度流程的优化与落地执行,定期开展人力行政相关成本复盘,在合规前提下合理管控运营成本,提升内部运营效率。 4. 负责企业文化建设与员工关怀体系落地,组织开展各类员工活动,畅通内部沟通渠道,提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 对接处理劳动纠纷、外联对接(含属地监管部门、物业、合作供应商等)相关事务,有效防控人力及行政类合规风险。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 拥有3年以上人力行政综合管理经验,熟悉人力资源六大模块实操流程,具备房地产开发行业相关从业经验者优先。 3. 熟悉国家及属地劳动用工相关法律法规,具备独立处理员工关系、劳动争议的实操能力,行政统筹敏感度高,能独立推动多线程事务落地。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,工作严谨细致,有较强的责任心与服务意识,能适配业务节奏灵活调整工作优先级。 登录查看完整内容

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