职位解读
信息化工程师是安徽勒泽特科技有限公司在合肥包河发布的通用岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于合肥包河。安徽勒泽特科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、战略匹配与信息化整体规划 -根据公司整体发展战略、年度重点项目战略,制定适配公司业务模式的信息化中长期规划、年度建设计划,确保信息化建设紧跟业务发展节奏、服务战略目标落地; -结合公司产业布局、项目业态、组织架构,持续优化公司信息化整体架构,避免系统冗余、流程脱节、数据孤岛问。任职要求为:1.熟悉中大型企业业务架构梳理、流程再造、体系搭建工作逻辑; 2.具备从公司战略拆解业务流程、信息化规划的能力; 3.有软件项目对接、需求梳理、项目监督、系统落地经验; 4.逻辑思维强,擅长统筹。
7K-12K
岗位职责
1、战略匹配与信息化整体规划
-根据公司整体发展战略、年度重点项目战略,制定适配公司业务模式的信息化中长期规划、年度建设计划,确保信息化建设紧跟业务发展节奏、服务战略目标落地;
-结合公司产业布局、项目业态、组织架构,持续优化公司信息化整体架构,避免系统冗余、流程脱节、数据孤岛问题;
-负责信息化建设项目的立项分析、需求研判、可行性评估,输出规划方案、建设方案、落地实施方案。
2、全公司业务结构梳理与业务体系搭建
-全面调研公司各部门(行政、生产、项目、销售、供应链、财务、人事等)业务现状,梳理公司整体业务架构、业务链路、业务逻辑,搭建标准化业务体系;
-负责拆解各业务模块核心工作、业务节点、权责边界、协作关系,输出完整的业务架构图、业务手册、部门业务权责清单;
-针对现有业务痛点、流程堵点、管理盲区,提出业务优化、结构优化、组织协作优化方案,推动业务模式标准化、规范化、精细化。
3、公司全流程体系搭建、优化与落地推行
-主导公司全业务流程、管理流程、项目流程的梳理、再造、标准化搭建工作,统一公司流程标准、审批标准、作业标准;
-负责流程分级、分类管理,建立流程台账、流程版本管理体系,持续迭代优化低效、冗余、脱节流程; -负责流程落地宣贯、培训、推行督导,监督各部门严格按标准化流程作业,解决流程执行不到位、权责不清、推诿扯皮问题;
4、信息化系统建设、落地监督与需求管控
-根据梳理完成的标准业务流程与业务架构,对接各类信息化系统(OA、项目管理、供应链、CRM、进销存、财务系统等),精准输出系统需求、功能需求、流程需求;
-全程参与软件选型、需求评审、方案对接、开发跟进、测试验收、上线落地全过程,监督软件开发商开发进度、功能落地、流程匹配度,确保系统完全适配公司自有业务,杜绝系统与业务脱节;
-负责系统上线后的流程适配、权限配置、流程固化、数据初始化,确保系统流程与公司实际业务流程、管理制度完全统一;
-跟踪系统运行情况,收集各部门使用问题、优化需求,持续迭代系统功能与线上流程。
5、数字化运营与过程管控监督
-建立公司信息化、流程化落地监督机制,定期检查流程执行情况、系统使用情况、业务规范落地情况;
-建立公司信息化、流程化落地监督机制,定期检查流程执行情况、系统使用情况、业务规范落地情况,输出巡检报告、整改报告、优化方案;
-依托信息化系统沉淀业务数据、流程数据,协助管理层开展经营分析、项目管控、风险管控;
-针对流程违规、流程缺失、系统使用不规范等问题,推动部门整改,建立长效管控机制。
6、制度体系与标准化建设
-结合信息化建设与流程建设,配套制定、修订公司信息化管理制度、流程管理制度、系统使用管理制度、数据管理制度;
-搭建“战略一业务架构一业务流程一信息化系统一管理制度”一体化管理体系。
7、项目管理与跨部门协同
-负责各类信息化建设专项项目、流程优化专项项目的统筹推进、节点管控、成果验收;
-对接各业务部门,深度挖掘业务需求、解决业务痛点,推动业务与信息化深度融合。 二
职位要求
1.熟悉中大型企业业务架构梳理、流程再造、体系搭建工作逻辑; 2.具备从公司战略拆解业务流程、信息化规划的能力;
3.有软件项目对接、需求梳理、项目监督、系统落地经验;
4.逻辑思维强,擅长统筹、调研、复盘、跨部门推动落地;
5.熟悉OA、项目管理系统、供应链系统等主流企业信息化系统优先。 三 公司福利
早8:30晚18:00,单休,五险一金,带薪年假,定期团建,节日福利,项目奖金,每年两次调薪
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验信息化工程师
7K-12K