职位解读

人事主管是辽宁省薪达隆医药有限公司在沈阳苏家屯发布的通用岗位,薪资范围3-4K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于沈阳苏家屯。辽宁省薪达隆医药有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在沈阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:负责人力全模块工作:招聘配置,拓展招聘渠道,建立人才库,保障各部门人员供给; 统筹员工入、转、调、离手续,劳动合同、人事档案管理,做好外勤销售人员人事台账,管控用工风险; 负责考勤管理、绩效落地、薪资社保核算,对接财务完成月度薪资发放,处理员工薪酬社保咨询; 维护员工关系,。任职要求为:大专及以上学历,人力资源相关专业;2 年及以上人事主管经验,有医药 / 医疗器械行业经验优先; 熟悉劳动法,掌握人力资源全模块实操,了解 GSP/GSP 基础人事合规要求; 熟悉医药销售团队招聘特。

人事主管

沈阳 · 苏家屯 3-5年 大专 2次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
3K-4K

岗位职责

负责人力全模块工作:招聘配置,拓展招聘渠道,建立人才库,保障各部门人员供给; 统筹员工入、转、调、离手续,劳动合同、人事档案管理,做好外勤销售人员人事台账,管控用工风险; 负责考勤管理、绩效落地、薪资社保核算,对接财务完成月度薪资发放,处理员工薪酬社保咨询; 维护员工关系,开展离职面谈,预防和处理劳动纠纷;搭建并落地人事管理制度; 完成上级交办的其他人力相关工作。

职位要求

大专及以上学历,人力资源相关专业;2 年及以上人事主管经验,有医药 / 医疗器械行业经验优先; 熟悉劳动法,掌握人力资源全模块实操,了解 GSP/GSP 基础人事合规要求; 熟悉医药销售团队招聘特点,拥有招聘渠道资源,擅长面试评估; 熟练使用 Excel 制作人力台账与报表,细心严谨,沟通协调能力强,抗压性好; 持有人力资源管理师证书优先。 登录查看完整内容

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