职位解读
实验室技术负责人是智联招聘杭州分公司在成都温江发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于成都温江。智联招聘杭州分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 全面负责第三方医学检验实验室的日常运营管理工作,制定并落地实验室年度运营目标、工作计划及预算方案,对运营业绩、成本控制、服务质量负总责; 2. 搭建并优化实验室标准化运营体系,涵盖样本接收、检测实验、报告出具、冷链物流、客户对接等全流程,建立SOP操作规范及质量管控机制,确。任职要求为:1. 教育背景: - 医学检验、临床医学、分子生物学等相关领域的专科及以上学历; - 拥有中级以上职称,15189内审员资质者优先。 2. 工作经验: - 至少具有5年以上在三方医学检验领域的工作经验。
10K-20K
岗位职责
1. 全面负责第三方医学检验实验室的日常运营管理工作,制定并落地实验室年度运营目标、工作计划及预算方案,对运营业绩、成本控制、服务质量负总责;
2. 搭建并优化实验室标准化运营体系,涵盖样本接收、检测实验、报告出具、冷链物流、客户对接等全流程,建立SOP操作规范及质量管控机制,确保符合CNAS、ISO15189等行业及国家相关法规标准;
3. 统筹实验室人、财、物资源配置,包括团队搭建与培养、设备采购与维护、试剂耗材管理、场地规划等,提升资源利用效率,降低运营成本;
4. 负责实验室运营风险管控,及时识别并解决运营过程中的质量、安全、合规、效率等问题,处理客户投诉及突发运营事件,保障实验室平稳高效运行;
5. 协同市场、销售、研发等部门,对接客户需求,优化检测服务流程,提升客户满意度,推动实验室业务规模拓展及市场竞争力提升;
6. 跟踪行业政策、技术发展及竞品动态,结合实验室实际情况优化运营策略,推动运营模式创新及流程数字化升级;
7. 建立并完善团队绩效考核体系,激励团队积极性,打造专业、高效、合规的运营管理团队,提升整体运营能力。
职位要求
1. 教育背景:
- 医学检验、临床医学、分子生物学等相关领域的专科及以上学历;
- 拥有中级以上职称,15189内审员资质者优先。
2. 工作经验:
- 至少具有5年以上在三方医学检验领域的工作经验,其中至少3年以上的同岗位或实验室主任管理经验;
3.技术能力:
- 熟悉国内外医学检验行业的最新技术和方法;
- 掌握实验室常用设备的操作与维护知识;
- 对ISO 15189等国际实验室认证标准有一定了解。
4.管理能力:
- 具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队成员并促进团队协作;
- 良好的项目管理能力,能够合理规划时间和资源,保证项目进度;
- 优秀的沟通协调能力,能够与不同部门及合作伙伴有效交流。
5. 法规知识:
- 熟悉医学检验实验室相关的法律法规及行业标准。
- 了解如何申请和获取实验室运营所需的各类资质证书。
6.其他素质:
- 具有强烈的责任心和抗压能力,能够在紧张的筹备期间保持工作的高效与准确性;
- 有创新精神,能够不断探索和引入新的技术和管理理念。
- 有持续学习的态度。
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10K-20K