职位解读

商品小二4000-5000 长期稳定上六休一是杭州五点半人力资源开发有限公司在温州洞头区发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于温州洞头区。杭州五点半人力资源开发有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在温州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:工作职责 1. 承担门店商品日常运营工作,按规范完成补货、上下架操作与货架陈列整理,严格执行商品报损流程,保障货架排面丰满整洁、库存台账数据准确。 2. 耐心响应到店顾客的各类咨询,提供周到的基础服务,及时响应顾客诉求,维护良好的到店消费体验。 3. 定期开展临期商品排查,按规范。任职要求为:1. 工作认真细致、责任心强,有长期稳定任职的规划,具备基础的服务意识。 2. 了解零售门店商品流转基本逻辑者优先,能熟练操作门店库存管理系统,对数字敏感、执行力强。 3. 能够适应门店轮班排班节奏,。

商品小二4000-5000 长期稳定上六休一

温州 · 洞头区 经验不限 学历不限 1次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-5K

岗位职责

工作职责 1. 承担门店商品日常运营工作,按规范完成补货、上下架操作与货架陈列整理,严格执行商品报损流程,保障货架排面丰满整洁、库存台账数据准确。 2. 耐心响应到店顾客的各类咨询,提供周到的基础服务,及时响应顾客诉求,维护良好的到店消费体验。 3. 定期开展临期商品排查,按规范完成临期品更换、打折标识张贴,同步跟进商品变价、库位移转等动态调整,保障门店日常运营合规有序。

职位要求

1. 工作认真细致、责任心强,有长期稳定任职的规划,具备基础的服务意识。 2. 了解零售门店商品流转基本逻辑者优先,能熟练操作门店库存管理系统,对数字敏感、执行力强。 3. 能够适应门店轮班排班节奏,服从门店日常工作安排。 补充说明 1. 薪资范围:4000-5000元/月 2. 排班信息:每日工作8小时,两班倒(早班7:00-15:00,晚班14:00-22:00),上六休一 3. 岗位亮点:工作节奏稳定,无强制加班,岗位长期存续,发展路径清晰 登录查看完整内容

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

杭州五点半人力资源开发有限公司 薪资分享(10)

晒薪资

7K/月 · 经验不限 · 学历不限

6K/月 · 经验不限 · 学历不限

6K/月 · 经验不限 · 学历不限

8K/月 · 经验不限 · 学历不限

5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

6K/月 · 经验不限 · 学历不限

4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

商品小二4000-5000 长期稳定上六休一
4K-5K