职位解读

人力行政专员/主管是鑫荣懋集团在丽江宁蒗彝族自治县发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于丽江宁蒗彝族自治县。鑫荣懋集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在丽江的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责 1. 负责总部人力行政制度在派驻片区的宣导落地与执行监督,及时纠偏违规行为,重大问题第一时间上报,保障片区执行标准与总部统一。 2. 按要求准确报送片区人员、考勤、人事异动、安全事件等各类数据,承接总部招聘、培训、员工关系、行政检查等专项任务并按时反馈结果。 3. 负责。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 2年以上人力行政实操经验,有生鲜零售、生产制造等行业HR工作经验者优先。 3. 熟悉人力全模块基础流程,掌握招聘、薪酬核算、员工关系处理。

人力行政专员/主管

丽江 · 宁蒗彝族自治县 1-3年 大专 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
5K-8K

岗位职责

工作职责 1. 负责总部人力行政制度在派驻片区的宣导落地与执行监督,及时纠偏违规行为,重大问题第一时间上报,保障片区执行标准与总部统一。 2. 按要求准确报送片区人员、考勤、人事异动、安全事件等各类数据,承接总部招聘、培训、员工关系、行政检查等专项任务并按时反馈结果。 3. 负责片区基地一线员工及基层主管的全流程招聘工作,保障基地日常及旺季用工需求。 4. 办理员工入转调离全流程手续,管理员工档案,完成一线员工考勤核算、工资编制及社保、商保对接等基础人事事务。 5. 维护基地员工关系,及时响应员工诉求、化解劳资风险,统筹片区日常行政后勤与安全检查,支撑基地稳定运转。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 2年以上人力行政实操经验,有生鲜零售、生产制造等行业HR工作经验者优先。 3. 熟悉人力全模块基础流程,掌握招聘、薪酬核算、员工关系处理等实务技能,熟悉劳动法规及社保相关政策。 4. 原则性强、执行力佳,工作严谨细致,具备较强的风险敏感度,能客观真实反馈一线情况。 5. 沟通协调能力好、服务意识强,能适应下沉片区/基地的工作场景,抗压能力突出,可熟练使用Office软件完成数据统计与报表工作。 登录查看完整内容

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