职位解读
财务人员是锦州汉拿电机有限公司在锦州太和区发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于锦州太和区。锦州汉拿电机有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在锦州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1.会计核算与账务处理:依据韩国会计准则(K-IFRS)及公司制度,独立处理全套韩语账务,审核原始凭证(韩语单据),进行日常记账、成本核算、费用计提与摊销,确保账目准确及时。 2.成本核算与管理:负责韩国子公司全盘成本核算与费用管控,包括原材料、人工及制造费用分摊分析;编制月度/。
10K-20K
岗位职责
1.会计核算与账务处理:依据韩国会计准则(K-IFRS)及公司制度,独立处理全套韩语账务,审核原始凭证(韩语单据),进行日常记账、成本核算、费用计提与摊销,确保账目准确及时。
2.成本核算与管理:负责韩国子公司全盘成本核算与费用管控,包括原材料、人工及制造费用分摊分析;编制月度/季度成本报表,监控预算执行偏差并提出优化建议。
3.税务申报与合规:负责韩国公司各项税种的申报与缴纳,及时了解韩国税法变化,确保公司税务处理的合规性。
4.财务报告与分析:编制符合韩国会计准则及公司总部要求的财务报表,向中国总部提供定期的财务分析报告。
5.资金管理:负责公司在韩银行的日常操作(付款、外汇结算、银行对账等),监控公司现金流。
6.审计与内控:协助完成年度外部审计工作,配合总部完善并执行内部控制流程。
7.跨文化沟通与协调:作为中韩财务沟通枢纽,用韩语与韩国本地员工、税务局、银行、客户/供应商高效沟通,用中文向总部汇报工作。
1.本科及以上学历,会计、财务、金融、经济等相关专业。
2.5年以上韩国汽车行业财务会计相关工作经验,其中至少2年以上财务主管或经理级管理经验。
3.韩语能力优秀(TOPIK 5级或以上) ,能无障碍处理韩文财务文件、与各方进行专业沟通。
4.熟悉韩国会计准则(K-IFRS)及韩国税法。
5.熟悉ERP系统(如SAP等)操作及MS Office办公软件。
6.接受长期在韩国工作-。
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财务人员
10K-20K