钣金车间主管

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹下料、折弯、冲压、焊接、打磨、表面处理等各工序的日常生产安排，确保交期、质量、成本目标达成。 2、负责技术拆图与工艺编制，能独立完成整机图纸的拆解、钣金零件展开图绘制、排样设计，编制下料、折弯、焊接等工序工艺文件及BOM清单。 3、解决现场技术问题，针对折弯回弹、焊接变形、尺寸一致性差等常见问题，能快速判断原因并制定改善措施，减少报废和返工。 4、负责车间团队管理，合理分配人员岗位，制定排班与生产计划，培训指导车间员工（含折弯工、焊工、下料工等），提升团队技能水平和工作效率。 5、把控产品质量，建立车间自检、互检机制，配合质检部门处理质量异常，推动工艺持续改进。 6、控制生产成本，优化材料利用率、降低工时浪费、减少辅料消耗，参与外协件与原材料选型的成本评估。 7、协调跨部门沟通，与设计、采购、销售、质检等部门对接，确保图纸、物料、交期信息畅通。 8、落实车间安全与6S管理，执行安全操作规程，杜绝违章作业，保持车间整洁有序。岗位要求： 1.学历：中专/大专及以上，机械制造、材料成型、模具设计等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金行业工作经验，其中至少2年以上车间管理或带团队经验；有畜牧设备、农机、户外机柜、非标设备等钣金结构产品经验者优先。 3.技术能力： ①熟练使用SolidWorks（钣金模块）或Creo进行拆图、展开、排样； ②熟悉折弯系数/K因子计算、折弯干涉检查、焊接变形控制； ③了解常用钣金材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）性能及表面处理工艺（喷塑、热镀锌、电镀等）； ④能看懂机械总装图，具备简单机械传动常识（链轮、轴承、电机等）。 4.管理能力： ①有实际带班经验，能合理安排生产计划、调配人员； ②具备较强的现场问题解决能力和跨部门沟通协调能力； ③有责任心，执行力强，能承受一定生产压力。

1.薪资：8K-15K/月（具体面议，视能力与经验而定，可谈年薪） 五险、包吃住/餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖 3.发展：公司处于畜牧智能设备赛道，业务稳定增长，岗位为核心管理岗，有晋升空间 本公司主要生产畜牧智能设备，钣金车间承担核心结构件制造，该岗位直接向董事长汇报。 欢迎有钣金工艺背景、想往管理方向发展的工程师投递。