驻店经理

岗位名称：驻店经理 一、从业经验 具备1年以上相关工作经验，满足以下任一条件即可：通信营业员、手机销售从业经验；品牌手机导购、门店业务督导从业经验。 二、形象气质 形象端正、气质良好，具备良好的职业仪容与服务形象。 三、四、合规要求 品行端正，无不良记录，可正常出具无犯罪记录证明。 五、工作范围 全市范围（含所辖市、县），主要工作地点在市县城区核心商圈及重点品牌终端门店。 七、薪酬福利 工资结构：基本工资+绩效工资+业务提成+福利补贴 基本工资与绩效工资：合计3000元/月（需完成相应考核要求，具体标准以公司当期考核办法为准）； 业务提成：根据个人业务完成情况核算，多劳多得，上不封顶； 福利保障：正式录用后依法缴纳社会保险； 其他福利：节日福利、培训提升、工装配置等。 八、招聘流程 1. 简历投递 即日起至9月25日，应聘者通过指定邮箱或联系电话进行报名，提交个人简历及相关资料。 2. 简历筛选 9月26日—9月27日，由公司对应聘者资料进行统一审核，筛选符合条件人员进入面试环节。 3. 统一面试 计划于9月28日组织集中面试。具体时间及地点以电话或短信通知为准。 4. 结果通知 面试结束后3个工作日内，以电话或短信形式通知面试结果，告知通过人员后续安排。 5. 集中培训 通过面试人员统一参加公司组织的岗前集中培训（预计3天），培训结束后进行上岗考核，考核合格者予以录用。 应聘方式：有意者请将个人简历发送至邮箱：***********@139.com，或致电***********咨询报名。 登录查看完整内容