工艺经理--宜宾

一）技术团队管理 1. 负责技术部门（工程师、技术员、技术助理等）的日常管理，包括人员招聘、排班调度、工作分配、绩效考核及团队建设，打造高效、专业的技术团队。 2. 组织技术团队开展技能培训、技术交底、经验分享，提升团队整体技术水平，解决团队工作中遇到的技术难题，指导下属完成各项技术工作。 3. 建立健全技术部门管理制度、工作流程，规范技术作业标准，监督各项工作落地执行，确保技术工作有序、高效推进。 （二）技术统筹与规划 1. 统筹公司/工厂生产、研发相关技术工作，结合生产经营目标，制定技术发展规划、技术改进方案及年度技术工作计划，并组织落地实施。 2. 主导产品工艺优化、生产技术升级、设备改良等工作，提升生产效率、降低生产成本、改善产品品质，解决生产过程中的核心技术瓶颈。 3. 参与新产品研发、旧产品升级迭代工作，负责技术方案论证、设计审核、试产指导，确保产品技术可行性和稳定性。 （三）技术支持与问题处理 1. 为生产、售后、销售等部门提供技术支持，解答相关技术疑问，协助处理生产过程中的技术异常、设备故障、售后技术投诉等问题。 2. 牵头处理生产、研发过程中的重大技术难题，组织技术研讨、原因分析，制定切实可行的解决方案，跟踪整改效果，确保问题闭环。 3. 负责技术应急处置，针对突发技术问题（如设备停机、工艺异常等），快速调配技术资源，保障生产、研发工作正常推进。 （四）技术文档与标准管理 1. 负责技术文档的统筹管理，包括工艺文件、技术规范、操作手册、图纸、技术报告等的编制、修订、归档、保管，确保技术文档完整、规范、可追溯。 2. 建立并完善技术标准体系，规范产品技术标准、工艺标准、检验标准，推动技术标准落地执行，确保生产、研发工作符合标准要求。 3. 负责技术资料的保密管理，规范技术信息传递流程，防止技术泄露。 （五）跨部门协同与对外对接 1. 对接生产、研发、质检、采购、售后等部门，协调技术相关事宜，推动跨部门技术协作，确保各项工作衔接顺畅。 2. 对接供应商、合作单位、行业技术机构，了解行业技术发展趋势，引进先进技术、设备及理念，提升公司技术竞争力。 3. 配合公司体系审核、客户验厂、技术认证等工作，准备技术相关资料，协助完成审核及认证工作。 （六）其他相关工作 1. 控制技术部门成本，合理调配技术资源、耗材、设备，降低技术运营成本。 2. 跟踪行业技术动态，开展技术调研，提出技术创新建议，推动公司技术进步。 3. 完成上级交办的其他技术管理相关工作，落实公司技术管理目标。 二、

（一）基本条件 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化、化工、新能源等相关专业优先，条件优秀者可放宽至大专。 2. 3年及以上相关行业技术工作经验，1年及以上技术团队管理经验，有工厂生产技术管理、产品研发技术管理经验者优先。 3. 能适应工厂生产作息，接受必要的加班、出差，服从工作调度，具备较强的责任心和执行力。 （二）专业能力 1. 具备扎实的相关行业专业技术知识，精通产品工艺、生产技术、设备原理，能独立解决复杂技术难题，主导技术改进和创新工作。 2. 熟悉行业技术标准、质量管理体系（ISO9001等），能独立编制技术文件、工艺规范、操作手册，具备技术方案论证和审核能力。 3. 掌握相关技术工具（如CAD、SolidWorks、PLC编程等，根据行业调整），熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能编制技术报告、工作计划。 4. 具备技术规划、资源统筹能力，能结合公司发展目标，制定合理的技术发展计划并落地。 （三）综合素质 1. 具备优秀的团队管理能力，善于带人、育人，能有效激发团队积极性，提升团队技术水平和工作效率。 2. 沟通协调能力强，能高效对接跨部门、对外单位工作，清晰传递技术需求和解决方案，推动工作落地。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、应急处置能力和创新思维，能应对复杂的技术管理场景。 4. 抗压能力强，做事严谨细致，有良好的职业素养和敬业精神，坚守技术底线。 （四）优先条件 1. 有制造业（电子、五金、塑胶、汽配、新能源等）技术主管工作经验者优先。 2. 持有相关行业职业资格证书、技术等级证书者优先。 3. 有主导技术创新、工艺升级、新产品研发项目经验者优先。 4. 具备一定的英语读写能力，能阅读英文技术文档者优先。 登录查看完整内容