职位解读

人力行政主管是盛天智慧能源科技(福建)有限公司在宁德蕉城区发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供及人事全流程管理,具备良好的统筹、策划及问题处理能力。 3、擅长跨部门沟通协调,可独立处理招聘、培训、绩效、员工关系等各项人事工作。 4、熟练使用各类办公软件,工作责任心强、执行力高,能抗压、独立完成各项工作。 5、具备良好的管理思维,主动学习行业新知识,持续优化人事行政管理工作。等福利,工作地点位于宁德蕉城区。盛天智慧能源科技(福建)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宁德的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,完成招聘任务,保障各岗位人员足额到岗。 2、人事劳资:统筹员工入转调离、人事档案、劳动合同管理,负责员工福利统筹,规范日常用工。 3、培训管理:组织新员工入职培训、制度文化及岗位技能培训,助力员工快速。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,2年以上人事相关工作经验。 2、熟悉劳动法规、。

人力行政主管

宁德 · 蕉城区 3-5年 大专 1次浏览 0人投递
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6K-7K
及人事全流程管理,具备良好的统筹、策划及问题处理能力。 3、擅长跨部门沟通协调,可独立处理招聘、培训、绩效、员工关系等各项人事工作。 4、熟练使用各类办公软件,工作责任心强、执行力高,能抗压、独立完成各项工作。 5、具备良好的管理思维,主动学习行业新知识,持续优化人事行政管理工作。

岗位职责

1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,完成招聘任务,保障各岗位人员足额到岗。 2、人事劳资:统筹员工入转调离、人事档案、劳动合同管理,负责员工福利统筹,规范日常用工。 3、培训管理:组织新员工入职培训、制度文化及岗位技能培训,助力员工快速融入、胜任工作。 4、绩效管理:执行公司绩效考核工作,汇总考核结果,协助员工成长与岗位晋升。 5、离职管理:规范员工离职流程,办理各类离职手续,复盘离职问题优化人员管理。 6、人力分析:统计各类人事数据,分析人员结构及管理问题,提出优化改进方案。 7、行政管理:负责日常行政、办公用品、固定资产、会议及后勤管理,保障公司正常运营。 8、资质管理:负责建筑资质及人员证书的维护、年审、申报升级,确保资质有效,适配经营招投标需求。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,2年以上人事相关工作经验。 2、熟悉劳动法规、

福利待遇

及人事全流程管理,具备良好的统筹、策划及问题处理能力。 3、擅长跨部门沟通协调,可独立处理招聘、培训、绩效、员工关系等各项人事工作。 4、熟练使用各类办公软件,工作责任心强、执行力高,能抗压、独立完成各项工作。 5、具备良好的管理思维,主动学习行业新知识,持续优化人事行政管理工作。

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