职位解读

绩效经理/主管是火丁智能照明(广东)有限公司在肇庆四会市发布的通用岗位，薪资范围8-13K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于肇庆四会市。火丁智能照明(广东)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在肇庆的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：工作内容 1、构建并优化汽车零部件业务线绩效考核体系，制定年度KPI指标及评分标准； 2、组织月度、季度及年度绩效考评工作，统筹数据收集、核算分析及结果复核； 3、开展绩效面谈与辅导，协助各部门负责人解决考核争议，推动绩效改进落地； 4、分析绩效数据趋势，输出专项分析报告，为薪酬。任职要求为：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上制造业绩效管理实操经验； 2、精通OKR、KPI等绩效管理工具，熟悉汽车行业生产运营特点及关键岗位指标； 3、具备优秀的统计分析能力，熟练使用Exc。