职位解读
维修主管是三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司在三亚天涯区发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于三亚天涯区。三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.全面统筹公司所有环卫作业车辆、机械设备的日常运维管理工作,涵盖车辆管理、设备的日常检查、定期保养、故障维修、报废核验等全流程工作,保障所有环卫设备完好率、出勤率达标; 2. 制定年度、季度、月度设备维保计划及预防性保养方案,按周期组织开展车辆机油更换、滤芯检修、液压系统检测、。任职要求为:1. 身体健康,无重大疾病、慢性病及职业禁忌,能适应户外作业、应急抢修及不定期加班,可承受岗位运维管理工作压力; 2. 大专及以上学历,机械维修、汽车工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先,具备扎实。
6K-9K
岗位职责
1.全面统筹公司所有环卫作业车辆、机械设备的日常运维管理工作,涵盖车辆管理、设备的日常检查、定期保养、故障维修、报废核验等全流程工作,保障所有环卫设备完好率、出勤率达标;
2. 制定年度、季度、月度设备维保计划及预防性保养方案,按周期组织开展车辆机油更换、滤芯检修、液压系统检测、电路排查、设备除锈养护等常规保养工作,提前规避设备故障风险;
3. 负责日常设备故障排查与抢修工作,接到设备故障报备后,及时调度维修人员到场处置,疑难故障亲自跟进解决,确保故障设备快速恢复正常作业;
4. 负责维修及车队团队的日常工作调度、任务分配、技能指导及考勤管理,统筹安排日常维修、巡检、保养工作,规范维修作业流程,提升团队工作效率;
5. 负责维修耗材、配件的申领、入库、出库、盘点及管控工作,统计耗材使用情况,合理储备常用配件,管控维修成本,杜绝耗材浪费与损耗;
6. 建立、完善设备运维台账,详细记录车辆设备信息、保养记录、故障维修记录、配件更换记录、年检记录等,定期汇总运维数据,提交工作报表及工作总结。
职位要求
1. 身体健康,无重大疾病、慢性病及职业禁忌,能适应户外作业、应急抢修及不定期加班,可承受岗位运维管理工作压力;
2. 大专及以上学历,机械维修、汽车工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先,具备扎实的机械、电路、液压系统理论基础;
3. 持有汽车维修工证书、电工证优先,熟悉特种设备运维规范,有驾驶证C1及以上,熟悉各类环卫车辆优先;
4.具备3年及以上环卫车辆、工程机械维修管理经验,有环卫行业、物业公司、市政工程公司设备运维主管经验者优先,熟悉环卫行业作业标准及设备运维流程;
5.具备基础的团队管理能力,可统筹调度维修及车队人员,合理分配工作任务,指导基层维修、车队人员开展作业,提升整体车队效率;
6. 品行端正、责任心强,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力,无不良从业记录、无违法违纪记录,服从公司管理制度及工作安排。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资16.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
维修主管
6K-9K