无人机表演飞手/操作手

先飞技术（www.allxianfei.com）是以研究开发与技术应用为牵引的综合性科技企业，非商贸、咨询、培训等企业，该岗位主要面向无人机表演系统的操作与执行。招聘目的为交付各类已签约的无人机表演项目，增加客户服务体验感，提升品牌形象，投递前请细阅相关要求。 该岗位为项目执行方向，工作内容较为聚焦，长期奔赴于各景区一线，需要技术公司的技术基础与管理规范，应急处理各类现场情况。 由于该工作具备较强的时效性、沟通能力和承压能力，量化且对外，需自律能力或自我发展有所要求的人员参与，发展方向为资深技术人员或项目经理等方向。 同样欢迎在飞行执行与飞行创新方面有独特建树的资深人员加入！ 一、岗位性质： 本公司为源头厂家旗下的专业飞行服务子公司，从业人员非常稳定，希望兼职、日结、行政或懒散型工作包容的人员请谨慎投递。 该岗位主要面向在校生招聘无人机/机电/电子等方向的实习生；此外，欢迎有丰富实战经验的资深人士加入。 该岗位主要从事无人机表演外场飞行服务等工作，工作地点主要在各个景区，工作强度不太高，但需要有责任心，做事认真。 该岗位注重工作效率和沟通能力，适用于对个人综合能力、学习能力、收入晋升持较高期望者。 任职者缺乏行业经验或专业知识时，会单独安排中期培训工作，培养周期为6个月，期间会安排组装测试、流程助理、项目执行等轮岗（根据条件而调整），以增强产品和行业的理解能力。 该岗位为全职性岗位，工作地点为南京、镇江、盐城、宜宾，可自由选择。 本公司具备极强的技术氛围和学习氛围，崇尚公开分享与相互讨论，不能适应该氛围的请谨慎投递。 本公司团队氛围浓厚，人际关系简单，流程高效而便捷，要求个体能够迅速展示出较强的融入能力。 实习生的收入构成为：基本补贴+加班津贴+项目额外奖励+福利保障+免费培训等。该岗位在试用期间、实习期间暂定为助理岗位，收入波动不会太大，也不会太高；具备独立能力后，除本职收入外，可按业务支持、项目完成度及相关政策享受项目奖励，收入将获得较快增长。 本公司不歧视性别，男女一视同仁，只以职业态度与技术能力作为评判依据。 本公司坚持双休与调休制度、重视培训与奖励，禁止通过高加班以获取高额收入，追求两班倒或者无质量粗活的请勿投递。 该岗位的收入增长途径为A横向拓展职能B专业度的显著提升C多参与奖金类工作。 本公司每年开展两次招聘，暑期定岗实习一次，春季实习招聘一次，进入4月份后不再开展招聘。 该岗位通过实习期考核后，无需再经历试用期，一般实习期需满6个月。 持有民航执照者优先，无执照的，公司可提供免费培训和取证支持。 本公司不通过任何劳务中介或人力资源企业招募员工及实习生。 躺平者、混个基本工资、等着公司天天培训的，请谨慎考虑！ 二、转正说明： 考虑到不少应聘者因各种原因在其他机构遭受匪夷所思的经历，较为关心该基础问题，为节约双方精力特说明如下： 本公司可提供合格实习证明、可签署三方、可将案例用于论文，不收取任何费用。 本公司无任何收费培训项目，培训期间照常发放补贴，商业类外训、生活服务商等，本公司可提供低价的目录供应商供参考。 一般实习满6个月均可转正，不存在实习满5个月后依然无法转正的（除上级强烈反对），一般实习不合格的，3个月内必然给予通知。 实习期间可规律性和阶段性请假，实习时间按累积时间算。 试用期必须缴纳五险一金（实习生单独购买保险），不支持任何不缴纳五险一金的要求，否则不得转正。 转正评价总体由所属团队、后台部门依据招聘要求和逐月评估结果联合确定，不由任何一方单独决定。 三、岗位职责： 负责无人机表演项目的全链路技术执行，包括设备出入库、现场布阵、调试、飞行、监控、安全管理、回收与数据整理，以确保项目安全、稳定、合规、高质量交付。 通过专业技术执行与规范化流程管理，维护公司品牌声誉，降低设备损耗，实现表演业务持续可复制化。 1. 无人机编队表演任务执行 完成无人机布阵、定位、加解锁、起飞、监控、返航、降落等全流程操作。 依据编队脚本进行飞行前测试、演练与联调，确保飞控、RTK、通讯链路状态正常。 现场实时监控飞行状态并处理突发情况，保障表演顺利完成。 和项目经理、编舞师、灯光团队进行协同调度，确保脚本与现场一致。 2. 设备出入库管理 2.1 出库前 按项目清单逐项清点设备，确认数量、状态、版本号、编号一致。 对无人机、电池、地面站、RTK、通信模块、充电设备、工具箱进行全面点检。 对存在风险或状态不良的设备有权拒绝出库并上报。 在系统/表单中完成“出库签收”，承担设备使用与保管责任。 负责执行任务时运输清单核对，确保物证一致，以及长途运输（陆运、空运）中的抗震、防水防护符合规范。 2.2