职位解读

技术部经理(实验室方向)是大公环境资源(开封)有限公司在开封祥符区发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于开封祥符区。大公环境资源(开封)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 全盘统筹技术部工作,管理化验室 、配伍两大模块,对公司所有危废处置技术 、工艺 、质量负总责。 2. 审核所有化验报告 、配伍方案 、预处理方案 、工艺调整方案 、技改优化方案,杜绝技术失误。 3. 对接市场部开展危废处置可行性评估,为业务报价 、提供精准技术依据。 4. 。

技术部经理(实验室方向)

开封 · 祥符区 3-5年 本科 3次浏览 0人投递
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9K-12K

岗位职责

1. 全盘统筹技术部工作,管理化验室 、配伍两大模块,对公司所有危废处置技术 、工艺 、质量负总责。 2. 审核所有化验报告 、配伍方案 、预处理方案 、工艺调整方案 、技改优化方案,杜绝技术失误。 3. 对接市场部开展危废处置可行性评估,为业务报价 、提供精准技术依据。 4. 配合生产部解决生产工艺异常 、处置不达标 、配伍波动等技术难题,持续优化工艺、降本增效。 5. 组织更新库存地图,对入厂物料入库分区 、分拣等预处理进行技术指导。 6. 会同市场部 、生产部和安环部处理入厂货物异常。 7. 管理配伍主管 、化验室主管,组织技术培训 、技术交底 、资料归档管理。 8. 组织排查技术部设备隐患 、安全隐患,及时对接设备部维修整改,杜绝设备带故障运行。 9. 制定本部门各项管理制度及操作规程,并督促实施。 10. 对部门员工进行考核,提出选拔 、奖惩 、 岗位调整 、任免建议; 11. 负责属地消防设施 、监控的管理; 12. 完成上级领导交办的其他工作。

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