职位解读
区域动销经理是倍舒特(天津)卫生用品有限公司在宿迁宿城区发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,工作地点位于宿迁宿城区。倍舒特(天津)卫生用品有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责所辖区域终端市场动销管理,统筹专职、兼职导购团队全周期管理,包含人员招聘、在岗考勤、日常督导、技能培训、话术纠偏、现场带教,持续提升导购在岗质量与人效产出。 2、深耕社区小店、终端零售网点,维护老板娘客情关系,落地终端标准化陈列、主推引导、补货动销动作;定期开展终端赋能培。任职要求为:1、高中及以上学历,1年以上快消、日化、卫生巾行业终端业务、动销、导购管理经验优先。 2、熟悉线下商超、夫妻老婆小店终端运营模式,懂终端陈列、客情维护、人员带教与终端动销逻辑。 3、具备良好的沟通表达。
9K-12K
岗位职责
1、负责所辖区域终端市场动销管理,统筹专职、兼职导购团队全周期管理,包含人员招聘、在岗考勤、日常督导、技能培训、话术纠偏、现场带教,持续提升导购在岗质量与人效产出。
2、深耕社区小店、终端零售网点,维护老板娘客情关系,落地终端标准化陈列、主推引导、补货动销动作;定期开展终端赋能培训,制定培训计划并跟踪落地效果,以培训带动门店真实销量增长。
3、常态化开展终端巡店与有效辅导拜访,排查门店滞销、陈列不规范、主推意愿弱等问题,现场整改优化,盘活弱势门店、巩固优质门店。
4、真实、规范完成每日终端数据、拜访台账、培训记录上报,通过数据复盘终端问题、优化动销策略,确保所有工作可落地、可追溯、可验证。
5、配合公司市场政策、终端活动落地执行,推动区域整体销量、门店活跃度、终端主推率持续提升。
职位要求
1、高中及以上学历,1年以上快消、日化、卫生巾行业终端业务、动销、导购管理经验优先。
2、熟悉线下商超、夫妻老婆小店终端运营模式,懂终端陈列、客情维护、人员带教与终端动销逻辑。
3、具备良好的沟通表达、宣讲辅导能力,敢管理、会带教、能落地,可独立解决终端门店实际问题。
4、能接受区域内外勤巡店、下沉市场作业,踏实肯干、执行力强,抗压能力好,结果导向。
5、工作严谨负责,数据意识强,诚信踏实,认同终端深耕的市场打法。
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我来分享面试经验倍舒特(天津)卫生用品有限公司 薪资分享(1)
晒薪资11K/月 · 3-5年 · 大专
区域动销经理
9K-12K