品质部经理

1. 质量体系与制度建设：贯彻国家质量法律法规及公司质量方针目标，基于 GB/T 9001‑2016、GJB 9001C‑2017 搭建、修订、维护公司质量管理体系、全面质量管理手册及各类质量检验标准、管控制度文件；组织开展内审、外审、管理评审，监督制度落地执行，推动体系问题闭环整改，统筹质量责任制全面落地。 2. 质量目标与统筹管理：承接公司整体战略与总经理工作部署，制定公司年度质量目标与专项质量工作计划，完成目标分解、过程监控、考核评价；牵头联合各业务部门研讨，策划质量优化提升方案，统筹全公司质量数据汇总分析，识别系统性质量风险，主导重大质量改进项目策划与落地。 3. 全链条质量统筹管控：统筹来料、研发评审、生产过程、成品全流程质量管理工作；统筹公司重大质量事故、复杂跨部门质量问题的调查、根因分析，制定整改方案与永久纠正预防措施，上报处理意见并跟进审批落地。 4. 部门团队管理：全面负责品质部管理工作，统筹部门整体工作规划与落地，合理安排质量工程师、检验工程师日常工作，常态化检查、监督下属岗位工作开展情况，负责部门员工的工作考评、业务指导、技能培训及团队管理建设。 5. 跨部门质量考核与协同管控：建立各业务部门产品质量考核机制，常态化监督、核查研发、生产、采购等各业务环节产品质量执行情况，落地质量考核评价工作，倒逼各部门规范作业、严控质量标准；深度对接各业务部门，同步各环节质量管控要求，推动各部门严格落实公司质量管理制度与管控标准。 6. 质量工作统筹监督：全面统筹公司各项质量管控工作，独立处理职权范围内各类质量事务，监督各环节质量工作合规落地，持续优化整体质量管控体系，稳步提升公司整体产品质量水平。

1. 教育背景： 本科及以上学历，理工类相关专业。 2. 个人经验素质： （1）5年以上质量管理相关工作经验，2年以上质量管理岗位经验，具备完整的质量团队管理、体系搭建、质量问题统筹处置经验； （2）熟练掌握GB/T 9001‑2016、GJB 9001C‑2017质量管理体系，精通质量管理流程、质量标准搭建与落地管控； （3）具备优秀的统筹规划、团队管理、问题分析研判及决策能力，可独立处理各类重大、复杂质量问题； （4）责任心强、原则性强，具备良好的创新思维、跨部门沟通协调能力与团队管理能力，可承受高强度工作压力； 3. 业务了解范围： （1）熟悉研产销一体化企业运营模式与全流程业务特点，精通全链条质量统筹管控逻辑； （2）具备极强的全局统筹、跨部门沟通协调与落地推动能力，可高效联动各部门推进质量改进工作； （3）熟知行业质量标准、国家相关质量法律法规及行业政策，熟练掌握体系审核、质量风险管控、质量项目改进等核心业务。 三、岗位基本情况 1、汇报关系：直接向总经理汇报，管理质量工程师、检验工程师团队 2、工作地点：西安 3、招聘人数：1人 4、薪资范围：8K-16K