渠道经理

渠道基础管理与规划 负责水饮产品立体化渠道体系的规划与落地执行，推动各层级渠道的高效覆盖与协同发展； 统筹经销商基础档案管理，包括经销商设立、变更、撤销等全流程操作，确保相关文件的及时传达、执行与考核闭环； 主导制定并持续优化水饮经销商及混营经销商的准入、评价、退出机制，并组织实施全流程管控； 负责冰柜设备的选款、招标采购及日常运营管理工作，确保终端冰冻化陈列资源的有效投放与维护。 终端市场基础建设 制定各渠道终端市场水饮产品的基础建设标准，涵盖陈列规范、冰冻化要求、价格体系等核心维度； 推动终端基础建设标准的有效落地，持续跟踪执行进度，开展过程监督与效果评估，确保市场执行的一致性； 结合市场趋势与竞品动态，定期复盘并优化终端维护模式，提升水饮产品在终端的竞争力。 团队管理与组织发展 负责下属团队的日常工作指导、绩效考评与能力提升，制定团队培训计划，关注员工的职业发展规划与沟通； 营造积极高效的团队氛围，推动团队目标与公司战略的高度协同。 其他职责 完成公司交办的其他相关工作任务

学历与专业：本科及以上学历，经济、市场营销、工商管理等相关专业优先。 行业经验：5年及以上快消行业工作经验，其中必备3年及以上水饮企业工作经验，熟悉水饮行业渠道运作与市场特性。 管理经验：具备2年及以上快消品客户管理或市场管理经验，有经销商体系搭建、终端标准化项目或团队管理经验者优先。 专业能力：熟悉水饮经销商运营模式及终端市场维护流程，了解立体化渠道布建逻辑，具备较强的市场分析与数据驱动决策能力。 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力与谈判能力，执行力强，能够承受较高的工作压力，适应快节奏的工作环境。