职位解读

京东七鲜(京津)-地推团队销售经理-全国开城-高提成正编是京东集团在北京昌平发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求经验不限经验、中专学历,并提供1.具有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 高提成)综合收入20-40K,13薪,京东正编,入职福利保障(六险一金); 2.京东集团内部广阔的职业发展空间与晋升通道; 3.强大的品牌背书与资源支持,助力业务高效开展。等福利,工作地点位于北京昌平。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:投递前请注意阅读!!! 1、当前可选核心地推城市:宿迁、北京、济南、太原; 2、另外为保证工作以及业务持续稳定性,后续会根据业务需求进度在周边城市进行调派开展相关工作,需能接受地域灵活 核心职责 1.业务推广与拉新:领导团队在指定区域(如商圈、社区、企业等)开展七鲜APP的线下推。任职要求为:1.经验背景:具备2年以上地推团队管理经验,熟悉互联网/O2O行业推广模式,有从0到1搭建团队经验者优先。 2.管理能力:曾带领8人以上B端团队或10人以上C端团队,具备出色的团队激励、目标管理与过程。

京东七鲜(京津)-地推团队销售经理-全国开城-高提成正编

北京 · 昌平 经验不限 中专 3次浏览 0人投递
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15K-30K
1.具有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 高提成)综合收入20-40K,13薪,京东正编,入职福利保障(六险一金); 2.京东集团内部广阔的职业发展空间与晋升通道; 3.强大的品牌背书与资源支持,助力业务高效开展。

岗位职责

投递前请注意阅读!!! 1、当前可选核心地推城市:宿迁、北京、济南、太原; 2、另外为保证工作以及业务持续稳定性,后续会根据业务需求进度在周边城市进行调派开展相关工作,需能接受地域灵活 核心职责 1.业务推广与拉新:领导团队在指定区域(如商圈、社区、企业等)开展七鲜APP的线下推广活动,核心目标是引导用户下载、注册并完成首单购买。 2.团队组建与管理:负责地推团队的搭建、日常管理与人才培养,具备从0到1组建团队的经验,能够有效管理8人以上的B端团队或10人以上的C端团队。 3.推广策略与执行:主导京东七鲜APP的线下推广与拉新活动,精准触达目标用户,引导用户完成下载、注册及首单购物,并确保团队业绩目标的达成。 4.培训与赋能:负责团队成员的技能培训、目标分解与绩效管理,不断提升团队的专业能力与作战效率。 5.市场洞察与复盘:深入理解本地市场与用户,收集一线反馈,持续优化推广策略,并通过数据复盘驱动业务增长。

职位要求

1.经验背景:具备2年以上地推团队管理经验,熟悉互联网/O2O行业推广模式,有从0到1搭建团队经验者优先。 2.管理能力:曾带领8人以上B端团队或10人以上C端团队,具备出色的团队激励、目标管理与过程监控能力。 3.专业能力:拥有扎实的线下推广认知与高效的人际沟通技巧,能够快速建立用户信任并推动转化。 4.个人特质:具备高度的工作责任心、强大的执行力、敏捷的行动力以及出色的抗压能力。 5.文化契合:深度认同并践行京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

福利待遇

1.具有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 高提成)综合收入20-40K,13薪,京东正编,入职福利保障(六险一金); 2.京东集团内部广阔的职业发展空间与晋升通道; 3.强大的品牌背书与资源支持,助力业务高效开展。

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京东集团 薪资分享(10)

晒薪资

20.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

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9K/月 · 经验不限 · 学历不限

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10K/月 · 经验不限 · 学历不限

9K/月 · 经验不限 · 学历不限

9K/月 · 经验不限 · 学历不限

9K/月 · 经验不限 · 学历不限

京东七鲜(京津)-地推团队销售经理-全国开城-高提成正编
15K-30K