管培生/储备干部

【工作职责】 按照公司管培生培养体系要求，分阶段轮岗覆盖供应链管理、渠道销售、品牌运营、终端门店管理等核心业务模块，全链路熟悉食品批发零售行业的业务运作逻辑。 在轮岗期间承接对应岗位的核心业务指标，参与日常业务落地执行、问题复盘及流程优化，协助业务负责人完成团队目标拆解与落地跟进。 参与公司专项业务项目（如新品上市推广、渠道拓展、供应链效率提升等），独立承担模块任务，输出可落地的优化方案。 快速积累业务实操与团队管理经验，通过公司阶段性考核后，承接对应业务板块的基层管理职责，带领小组完成业绩目标。 【任职要求】 07年毕业的实习生，大专及以上学历，专业不限，食品加工、供应链管理、工商管理类相关专业。 对食品快消行业有较高认同感，愿意从业务一线做起，具备较强的抗压能力与目标感。 拥有优秀的学习领悟能力与沟通协调能力，能快速适配不同岗位的工作要求，主动发现并解决业务问题。 具备良好的团队协作意识与责任担当，有清晰的职业成长规划，意向往管理方向长期发展。 有学生干部经验、快消行业实习经验或销售、运营类项目实践经验者优先。