班课老师/教学管培生

一、项目定位 星火教育教学培训生专项发展计划，旨在培养未来教育行业的管理精英和教学名师，打造集团核心人才梯队。 二、培养体系 1、导师制度：配备资深教育专家1V1带教，全程指导练课磨课，助力快速完成职业化转型 2、进阶培训：集团总部+分公司双阶段系统培训，全面提升教学能力与管理素养 3、发展通道： ◇ 双轨晋升：职能管理+名师发展双通道 ◇ 快速成长：每半年一次晋升考核，每次最高可晋升3级 ◇ 多元方向：教学管理/产品研发/学科运营/选聘培训等多方向发展空间 1、负责小学/初中/高中（任选学段），语文/数学/英语/物理/化学（任选学科）教学工作 2、开展10-20人精品小班教学，提供个性化课后反馈 3、建立家校沟通，为学员制定科学学习方案 4、参与教研活动，持续精进教学水平 薪酬待遇： 1、综合年薪：应届首年税前保底13-18万，高中15万起（底薪+课时费+绩效奖金） 2、晋升机制：每年1-2次调薪晋升机会 3、实习政策：实习期可抵用试用期 福利保障： 1、五险一金+带薪假期（产假/陪产假/婚假等） 2、年度健康体检+心理健康咨询服务 3、员工帮扶基金（重大疾病/购房购车支持） 职场环境： 1、十三大教学中心就近分配（唐家/新香洲/吉大等） 2、现代化教学办公空间（1000-3000㎡） 3、实习期免费住宿 员工关怀： 1、节日礼包+生日派对+团队活动 2、寒暑假后带薪小长假 3、年度旅游福利 加入星火教育，与优秀同行，共创教育未来！我们期待有志于教育事业的您，在这里绽放职业光彩！

1、学历背景：统招本科及以上学历（985/211院校），专业不限 2、职业素养：热爱教育行业，具备教育情怀 3、专业能力：扎实的学科基础（需通过教学笔试） 4、工作时间：能适应周末授课及寒暑假高峰期工作节奏