职位解读
人事负责人是菏泽新东方烹饪职业培训学校有限公司在菏泽牡丹区发布的人事/人力资源岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于菏泽牡丹区。菏泽新东方烹饪职业培训学校有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在菏泽的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 统筹学校人力资源全模块管理工作,搭建适配校区运营的人才招聘、绩效激励、培训发展、薪酬福利及员工关系管理体系,保障组织人效达标。 2. 牵头搭建教职工全周期培养体系,完善新员工入职培训,联动业务部门落地绩效考评机制,激发团队活力,降低核心人才流失率。 3. 负责学校日常员工关。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持有人力资源相关职业资格证书者优先。 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备独立处理劳动纠纷、规。
人事负责人
菏泽 · 牡丹区 3-5年 大专 14次浏览
4K-8K
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岗位职责
1. 统筹学校人力资源全模块管理工作,搭建适配校区运营的人才招聘、绩效激励、培训发展、薪酬福利及员工关系管理体系,保障组织人效达标。
2. 牵头搭建教职工全周期培养体系,完善新员工入职培训,联动业务部门落地绩效考评机制,激发团队活力,降低核心人才流失率。
3. 负责学校日常员工关系管理,合规处理劳动用工风险,落地企业文化建设相关活动,搭建顺畅的内部沟通机制,提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 统筹行政后勤相关协同管理工作,对接各业务部门的人力需求,定期输出人力数据分析报告,为校管理层决策提供数据支撑。 5.领导安排的其他工作。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持有人力资源相关职业资格证书者优先。
2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备独立处理劳动纠纷、规避用工风险的能力,熟练掌握招聘渠道拓展、绩效体系搭建、薪酬设计等核心模块的落地方法。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,结果导向,能快速响应业务端的人力需求,抗压能力强,适配职业培训学校的业务节奏。
5. 具备较强的责任心与服务意识,能够高效推动各项人力制度落地执行。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
人事负责人
4K-8K