职位解读
周末双休 底薪8000 销售是湖北挚才人力资源有限公司在惠州惠阳区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供1、薪资结构:无责底薪8000-10000+高额提成+业绩奖金+开单奖励+月度/季度年终奖金,综合10000-20000上不封顶,多劳多得; 2、新人保障:新人带薪培训,手把手带教,零基础快速上手,新人专属扶持奖励; 3、完善福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利、下午茶; 4、晋升透明:销售专员—销售组长—销售主管—销售经理,内部优先晋升,不靠资历靠能力; 5、工作氛围:年轻化团队,氛围轻松和谐,无复杂职场内耗,团队互帮互助。 工作时间 朝九晚六 周末双休等福利,工作地点位于惠州惠阳区。湖北挚才人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在惠州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作地址可以就近分配 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,开拓新客户,维护老客户关系,完成个人及团队销售目标; 2、主动挖掘客户需求,为客户提供专业的咨询、方案讲解,跟进客户对接全流程,促成签约成交; 3、定期回访合作客户,做好客户维护、售后跟进工作,提升客户复购率与口碑。任职要求为:1、本科及以上学历 过往有做过销售优先 2、性格开朗外向,善于沟通表达,具备良好的抗压能力、执行力和团队协作意识; 3、目标感强,敢于挑战高薪,做事积极主动,有强烈的赚钱欲望和晋升意愿; 4、品行端正。
10K-15K
1、薪资结构:无责底薪8000-10000+高额提成+业绩奖金+开单奖励+月度/季度年终奖金,综合10000-20000上不封顶,多劳多得;
2、新人保障:新人带薪培训,手把手带教,零基础快速上手,新人专属扶持奖励;
3、完善福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利、下午茶;
4、晋升透明:销售专员—销售组长—销售主管—销售经理,内部优先晋升,不靠资历靠能力;
5、工作氛围:年轻化团队,氛围轻松和谐,无复杂职场内耗,团队互帮互助。
工作时间
朝九晚六 周末双休
岗位职责
工作地址可以就近分配
1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,开拓新客户,维护老客户关系,完成个人及团队销售目标;
2、主动挖掘客户需求,为客户提供专业的咨询、方案讲解,跟进客户对接全流程,促成签约成交;
3、定期回访合作客户,做好客户维护、售后跟进工作,提升客户复购率与口碑;
4、收集市场动态、行业信息及客户反馈,整理销售数据,按时完成工作报表与工作总结;
5、配合公司营销活动落地执行,积极参与团队培训、复盘会议,提升个人销售能力。
职位要求
1、本科及以上学历 过往有做过销售优先
2、性格开朗外向,善于沟通表达,具备良好的抗压能力、执行力和团队协作意识;
3、目标感强,敢于挑战高薪,做事积极主动,有强烈的赚钱欲望和晋升意愿;
4、品行端正、诚信踏实,服从团队管理,愿意学习新的产品知识和销售技巧;
5、有相关行业销售经验者优先,业绩突出者可放宽所有条件。
福利待遇
1、薪资结构:无责底薪8000-10000+高额提成+业绩奖金+开单奖励+月度/季度年终奖金,综合10000-20000上不封顶,多劳多得;
2、新人保障:新人带薪培训,手把手带教,零基础快速上手,新人专属扶持奖励;
3、完善福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利、下午茶;
4、晋升透明:销售专员—销售组长—销售主管—销售经理,内部优先晋升,不靠资历靠能力;
5、工作氛围:年轻化团队,氛围轻松和谐,无复杂职场内耗,团队互帮互助。
工作时间
朝九晚六 周末双休
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验湖北挚才人力资源有限公司 薪资分享(1)
晒薪资12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
周末双休 底薪8000 销售
10K-15K