职位解读

班课教师(清北)是广东世纪晓教育科技有限公司在东莞南城街道发布的通用岗位,薪资范围20-30K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供1、竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪30-50万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。等福利,工作地点位于东莞南城街道。广东世纪晓教育科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在东莞的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:双休!氛围好。高薪发展好。 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理); 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。 【任职。

班课教师(清北)

东莞 · 南城街道 经验不限 本科 3次浏览 0人投递
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20K-30K
1、竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪30-50万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。

岗位职责

双休!氛围好。高薪发展好。 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理); 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。 【任职资格】 1、北京院校优先,本科以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先; 4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级; 5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试 6、全职招聘,不考虑兼职。

福利待遇

1、竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪30-50万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。

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班课教师(清北)
20K-30K