职位解读

门店店长是贵州林富汽车贸易有限责任公司在温州龙湾区发布的通用岗位,薪资范围16-26K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于温州龙湾区。贵州林富汽车贸易有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在温州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 全面负责门店日常经营管理,结合公司产业互联网平台的业务目标,拆解月度/季度销售、服务及用户运营指标,制定落地执行方案,确保门店经营业绩达标。 2. 统筹门店销售团队的日常管理、业务带教与绩效考核,搭建标准化的客户接待、需求挖掘、成交转化全流程服务规范,持续提升团队成单效率与。任职要求为:1. 大专及以上学历,专业不限,具备2年以上汽车零售、汽车贸易相关行业门店管理经验,熟悉汽车销售全流程及本地汽车消费市场特性者优先。 2. 具备较强的目标拆解与落地执行能力,能够独立带领团队完成销售指。

门店店长

温州 · 龙湾区 1-3年 大专 3次浏览 0人投递
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16K-26K

岗位职责

1. 全面负责门店日常经营管理,结合公司产业互联网平台的业务目标,拆解月度/季度销售、服务及用户运营指标,制定落地执行方案,确保门店经营业绩达标。 2. 统筹门店销售团队的日常管理、业务带教与绩效考核,搭建标准化的客户接待、需求挖掘、成交转化全流程服务规范,持续提升团队成单效率与客户满意度。 3. 对接线上平台的流量承接与转化链路,协同运营端落地门店营销活动,做好到店客户、线上留资客户的全生命周期跟进,盘活存量客户资源,提升复购与转介绍率。 4. 负责门店商品(车辆、周边配套产品)的进销存管理、陈列规范与风险管控,严格落实公司的品牌服务标准与合规经营要求,妥善处理客诉及突发经营事件。 5. 定期复盘门店经营数据,从流量转化、客单价、人效、成本管控等维度定位经营问题,输出优化方案并推动落地,持续提升门店盈利水平。

职位要求

1. 大专及以上学历,专业不限,具备2年以上汽车零售、汽车贸易相关行业门店管理经验,熟悉汽车销售全流程及本地汽车消费市场特性者优先。 2. 具备较强的目标拆解与落地执行能力,能够独立带领团队完成销售指标,有成熟的销售团队带教、激励及管理经验。 3. 熟悉门店进销存管理、客户关系管理的基本逻辑,具备基础的经营数据分析能力,能够通过数据定位问题、优化经营动作。 4. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善对接客户、平台及内部各协作方,抗压能力强,可适应零售门店的排班节奏。 5. 认可公司产业互联网的业务模式,具备较强的责任心与合规经营意识,能够严格落实公司各项管理规范与服务标准。

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门店店长
16K-26K