门店经理

负责门店整体工作计划与开展，确保业务运作高效、务实； 2.负责市场调研和需求分析，时刻关注市场动态，制定学习培训计划并及时组织部门人员学习，紧跟市场节奏努力提高本 部门业务水平； 3.能够带领团队完成业绩目标，除个人目标外，团队人员的情况分析及解决方案，带动大家完成个人最低指标； 4.根据产品利润，合理引导客户经理发展客户方向，负责公司团队主任和客户经理的培训和管理，领导团队成员进行开展 业务活动； 5.负责监督团队主任和客户经理的日常工作； 6.针对客户类型的分析以及应对方案,了解客户实际需求的用途，给客户提供最合理的方案； 7.根据指标合理制作分公司季度及月度销售计划，积极拓展业务渠道，与外部机构及公司建立良好的合作关系，开拓业务 市场； 8.及时合理对业务团队进行调配，确保销售团队稳健性，根据业务发展合理组建完善的销售团队； 9.负责对公司的客户资源作出计划和各类数据分析，并针对各项数据提出改善措施； 10.负责与公司其他部门、业务相关部门的沟通、协调及信息反馈，制定和调整部门各阶段工作计划和工作重点； 11.每天做好部门工作总结，及时向公司领导汇报团队工作进度以及团队现有问题，不断的总结经验，及时发现部门及团队 成员在执行过程中存在的问题，主动上报并积极解决； 12.协助后线完成风控指标、催收及提醒工作； 13.定期召开业务部门会议，分析数据，检讨落实业绩达成情况，制定改善方案，确保团队业绩达成公司计划目标； 14.完成领导交代的其他任务。

1.银行、保险、证券等金融类三方公司从业经验; 2.大专及以上学历，金融、经济、营销等相关专业; 3.8年以上金融机构销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好; 4.品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持; 5.具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力 6.具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。 薪资待遇:底薪6-8K+绩效+提成 五险一金年假 法定假