办公室综合岗

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，覆盖办公物资采购调度、固定资产全生命周期管理、后勤服务保障、办公环境运维及行政类费用预算管控，压降非必要运营成本。 2. 落地执行人事全流程基础事务，规范办理员工入职、转正、调岗、离职全节点手续，完成月度考勤核算、社保公积金申报缴纳、人事档案标准化管理，协助推进招聘全流程对接工作。 3. 负责公司正式公文起草、官方通知发布、各级会议筹备组织、会议纪要撰写输出，跟进会议决议及交办事项的督办落地，确保各项指令闭环执行。 4. 归口管理公司证照、印章、合同及各类重要文件资料，建立规范的归档、保管、借阅审批流程，保障各类资质文件使用合规、调取高效。 5. 协助推进企业文化建设落地，统筹员工活动策划、团建组织执行，做好内部跨部门沟通协调，搭建顺畅的内部信息传递通道。 6. 对接政务部门及外部合作单位，统筹来访接待、外部会务安排及跨方事务协调，维护良好的外部协作关系。 7. 完成上级交办的其他综合管理类事务及专项工作。

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业或生产型企业行政、人事或综合管理岗位相关工作经验，熟悉生产型企业的运营节奏与管理特点。 3. 熟悉国家劳动法律法规、社保公积金相关政策及企业用工管理全流程规范，具备基础的用工风险防控意识。 4. 熟练操作Office全系列办公软件，具备扎实的文字撰写能力、流畅的沟通表达能力及跨主体组织协调能力。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备严格的保密意识与较强的抗压能力，能够适配生产型企业的工作节奏。 补充说明 1. 薪资范围：月薪3500-5000元 2. 福利保障：缴纳社保公积金，享有节日礼品、定期团建福利，办公氛围轻松融洽。