职位解读
PQE工程师是河北巨石新能源科技有限公司在廊坊广阳区发布的通用岗位,薪资范围9-13K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于廊坊广阳区。河北巨石新能源科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在廊坊的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:职位描述 一、 客户质量对接与需求管理 1、客户质量需求沟通 对接客户的质量标准、验收规范及特殊要求,将客户需求转化为企业内部可执行的质量指标(如产品检验标准、可靠性测试要求),确保生产 / 研发环节与客户标准一致。 2、客户质量投诉响应 作为客户质量问题的第一对接人,接收客户的。
9K-13K
岗位职责
职位描述
一、 客户质量对接与需求管理
1、客户质量需求沟通
对接客户的质量标准、验收规范及特殊要求,将客户需求转化为企业内部可执行的质量指标(如产品检验标准、可靠性测试要求),确保生产 / 研发环节与客户标准一致。
2、客户质量投诉响应
作为客户质量问题的第一对接人,接收客户的质量投诉(包括来料不良、使用故障、性能不达标等),快速响应并记录投诉细节(问题现象、批次、数量、影响范围),给客户明确的处理时效承诺。
3、客户现场技术支持
必要时前往客户现场,协助客户排查产品质量问题,确认问题根源是产品本身缺陷、客户使用不当,还是运输 / 存储环节损坏,同时提供临时解决方案以降低客户损失。
二、 质量问题分析与闭环处理
1、质量问题根因分析
联合内部研发、生产、工艺等部门,对客户反馈的质量问题进行5Why / 鱼骨图分析,定位根本原因(如设计缺陷、工艺参数偏差、原材料不合格、检验疏漏)。
2、纠正与预防措施(CAPA)推动
主导制定针对性的纠正措施(如返工方案、批次隔离)和预防措施(如优化工艺文件、升级检验设备、加强员工培训),跟踪措施的执行进度与有效性。
3、8D 报告编制与提交
按照客户要求编写8D(Eight Disciplines)报告(或 CAR 纠正行动报告),清晰呈现问题描述、根因分析、整改措施、验证结果,提交客户并解释报告内容,获得客户验收确认。
4、退货 / 换货 / 索赔处理
协调处理客户退货、换货流程,核实不良品数量与责任归属;若涉及质量索赔,配合法务、销售部门与客户协商,同时统计质量损失成本,为内部成本管控提供数据。
三、 内部质量协同与体系优化
1、供应商 / 生产环节质量监督
针对客户反馈的高频问题,追溯到上游供应商或生产环节,推动供应商质量整改(如审核供应商质量体系、要求供应商提供整改报告),或监督生产车间优化工艺、提升过程检验力度。
2、新产品量产前客户验证支持
参与新产品的客户试产 / 验证阶段,协助客户进行小批量测试,收集试用过程中的质量反馈,同步给研发部门进行设计优化,确保量产产品满足客户需求。
3、质量体系审核配合
协助客户开展现场质量审核(如 ISO 9001、IATF 16949 体系审核),准备审核资料(检验记录、质量报告、CAPA 记录),陪同审核并跟踪审核不符合项的整改闭环。
四、 质量数据管理与持续改进
1、质量数据统计与分析
建立客户质量问题台账,统计关键质量指标,包括客户退货率、投诉率、PPM(百万件不良品数) 等,定期形成质量分析报告。
2、质量改进项目推动
基于质量数据,识别高频质量痛点,牵头开展 QC 小组活动或六西格玛改进项目,推动产品质量和客户满意度的持续提升。
3、质量信息同步与培训
定期向内部各部门同步客户质量反馈和行业质量标准更新,组织一线员工开展客户质量要求培训,强化全员客户质量意识。
4、岗位核心能力要求
熟悉质量管理工具:8D 报告、5Why 分析、鱼骨图、SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)。
具备良好的客户沟通能力和问题解决能力,能平衡客户需求与企业内部资源。
熟悉相关行业质量标准(如汽车行业 IATF 16949、电子行业 IPC 标准)。
具备较强的跨部门协调能力,能推动研发、生产、供应链等部门协同解决问题。
任职资格及其他要求
1、3~5 年以上质量工作经验,其中 2~3 年 CQE 或客户质量直接经验;
2、8D、5Why、鱼骨图、A3 报告、7 步法等分析方式;
3、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA、PPAP、APQP等质量工具;
4、Excel 高级函数 / 透视表、质量数据统计与可视化(BI/MES)
5、能独立输出 8D 报告、SCAR(供应商纠正措施要求)、客户质量协议;
6、拉动研发、生产、采购解决问题,推动闭环;
7、处理质量索赔、退货、返工等商务纠纷;
8、客户催得急,需快速响应(通常要求 24h 内提交临时对策);
9、客诉数据统计分析,识别 Top 问题并推动预防
10、公司及部门安排的其他配合工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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