职位解读
City Sales Supervisor -荆州城市是达能亚太(上海)管理有限公司在荆州发布的通用岗位,薪资范围5-10K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于荆州。达能亚太(上海)管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在荆州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:主要工作职责(Key Responsibilities) 1. 门店订单获取 负责管理荆州市(含郊县)所有合作客户门店管理,与客户保持良好客情沟通,管理门店兼职导购,提高导购积极性推动POS。在门店拿订单,推动整个城市销量的持续提升。对辖区销量、份额目标负责。 2. 皇冠项目卖进。
5K-10K
岗位职责
主要工作职责(Key Responsibilities)
1. 门店订单获取
负责管理荆州市(含郊县)所有合作客户门店管理,与客户保持良好客情沟通,管理门店兼职导购,提高导购积极性推动POS。在门店拿订单,推动整个城市销量的持续提升。对辖区销量、份额目标负责。
2. 皇冠项目卖进
在区域内开拓更多皇冠店/卓跃店,推动项目门店各项过程指标落地
价格管控:确保辖区终端无乱价、无违规促销行为,严格执行公司价格政策。
3. 新品表现
负责辖区内更多门店卖进新品,提高新品单店销量,提高新品销量份额
4. 数据管理
进销存(I/W/S)管理:收集、核对及分析客户进销存数据,为动销判断和库存诊断提供依据。
POS / 小票 / 价签整理:按要求进行活动票据、POS 数据、价签照片等资料收集与整理,确保活动核销完整性。
5. 店内执行管理
库存新鲜度:确保门店货品新鲜度达标,降低临期风险。
拜访率管理:确保自身及 TSR 团队达到公司拜访频次要求,并关注拜访质量。
分销管理:提升门店有效分销,确保核心 SKU 全渠道铺货覆盖。
SOS 管理:提升货架占有率,确保陈列位、排面等符合标准。
OOS 管控:监控门店缺货情况,推动快速补货确保货架供给稳定。
低产门店管理:诊断低产店原因(陈列、价格、动销路径等),制定并推动改善计划。
6. 合规
严格执行公司合规要求,杜绝货品流向异常,支付异常,假店等行为。
7. 通用能力
强目标导向和结果意识,具备较强的业务洞察与问题解决能力。
优秀的沟通影响力与跨团队协作能力,能在矩阵组织中推动资源协同。
具备系统性思维,能够平衡短期达成与中长期生意布局。
严格遵守达能路上安全标准,保持良好安全意识。
在所有工作出行中必须遵守驾驶安全规范(含全程系安全带、禁用手机、遵守限速等)。
必须持有合法有效机动车驾驶证,并具备安全驾驶能力,确保一线拜访过程中的出行安全。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验达能亚太(上海)管理有限公司 薪资分享(1)
晒薪资7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
City Sales Supervisor -荆州城市
5K-10K