职位解读

人事专员是泰安心康医院在泰安泰山区发布的通用岗位,薪资范围3-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于泰安泰山区。泰安心康医院作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在泰安的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作职责 1. 负责医院人员招聘全流程落地,涵盖各岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试协调及offer跟进,保障临床及行政岗位的人员补给效率。 2. 承担员工入转调离、合同签订、考勤统计、社保公积金缴纳等日常人事事务办理,严格遵守医疗行业用工规范,确保人事档案完整合规。 3。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上人事相关岗位实操经验,熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握劳动法律法规及社保、公积金相关政策要求,有医疗行业。

人事专员

泰安 · 泰山区 1-3年 大专 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
3K-5K

岗位职责

工作职责 1. 负责医院人员招聘全流程落地,涵盖各岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试协调及offer跟进,保障临床及行政岗位的人员补给效率。 2. 承担员工入转调离、合同签订、考勤统计、社保公积金缴纳等日常人事事务办理,严格遵守医疗行业用工规范,确保人事档案完整合规。 3. 协助推进员工培训、绩效考核、职称申报等相关工作落地,对接医护人员执业资质注册、变更等专项事务,保障人员资质符合卫健部门监管要求。 4. 负责员工关系日常维护,跟进员工诉求反馈,协助处理劳动纠纷及人事相关突发事项,搭建顺畅的内部沟通渠道。 5. 完成人事相关数据的统计、整理与上报,配合上级完善医院人事管理制度并推动落地执行。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上人事相关岗位实操经验,熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握劳动法律法规及社保、公积金相关政策要求,有医疗行业人事工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致严谨、责任心强,能准确处理多线程人事事务,严格保障人事信息的保密性。 4. 能熟练使用Office办公软件完成数据统计、文档撰写工作,具备基础的公文写作能力。

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