职位解读

薪酬绩效主管是广东恒和永盛集团有限公司在肇庆高要区发布的通用岗位，薪资范围8-14K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于肇庆高要区。广东恒和永盛集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在肇庆的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、协助绩效全流程工作：绩效方案下发、指标收集、绩效表单收集、绩效评分汇总、绩效等级统计、数据源真实性确认等。 2、绩效数据整理归档，绩效结果应用、绩效面谈跟进、绩效申诉受理与初步核实。 3、绩效台账维护：员工绩效档案、绩效改进计划记录等。 4、执行公司薪酬、绩效、奖金管理制度；。