职位解读
车间主任是天津海化未来科技有限公司在舟山定海区发布的通用岗位,薪资范围30-40K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于舟山定海区。天津海化未来科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:车间全面生产运营:全权负责船体车间(包含内业钢板切割加工、分段装配、焊接及小合拢)的日常生产运行与现场管理; 合理配置车间人力与设备资源,统筹调配现场作业人员及外协队伍,持续提升车间作业效率与产出效益。 分段计划编制与生产准备:负责编制船体分段年度、月度及周生产计划,制定分段。任职要求为:大专及以上学历,具备15年以上大型或中型船舶建造领域相关工作经验,精通现代造船工艺与生产流程。具备5年以上船体车间或分段建造关键岗位一线管理经验,具备出色的团队管理与现场统筹能力。。
30K-40K
岗位职责
车间全面生产运营:全权负责船体车间(包含内业钢板切割加工、分段装配、焊接及小合拢)的日常生产运行与现场管理;
合理配置车间人力与设备资源,统筹调配现场作业人员及外协队伍,持续提升车间作业效率与产出效益。
分段计划编制与生产准备:负责编制船体分段年度、月度及周生产计划,制定分段搭设、建造顺序及场地占用周期规划,确保分段建造计划与造船总进度无缝衔接;对接设计部门,参与分段划分方案及建造策略评估,审查分段建造图、结构图及施工工艺;跟踪分段建图进度,确保生产技术准备按时到位。
物料与资源协同:组织编制分段建造所需的钢材、配套件及消耗品需求计划,监控物料到位情况,保障分段连续高效作业。
现场调度与场地管理:统筹内业零件加工到外业分段装配、焊接、脱钩全流程,动态监控生产节点,及时协调解决现场生产梗阻;精细化管理分段堆场与搭设场地,优化场地周转率,避免场地拥堵对总装进度造成影响。
质量管控与工艺提升:贯彻落实船级社规范及造船质量标准,监督车间自检、互检及专检流程,确保分段报验合格率。
职位要求
大专及以上学历,具备15年以上大型或中型船舶建造领域相关工作经验,精通现代造船工艺与生产流程。具备5年以上船体车间或分段建造关键岗位一线管理经验,具备出色的团队管理与现场统筹能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验车间主任
30K-40K