职位解读

人事行政部负责人是山东百世通管业有限公司在潍坊昌乐发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于潍坊昌乐。山东百世通管业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在潍坊的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.全面统筹公司人事、行政全盘管理工作,负责搭建、优化并落地人事行政管理制度体系。 2.人力资源板块涵盖人员招聘配置、薪酬绩效落地、员工培训培养、员工关系维护,完善人才梯队建设,有效规避企业用工风险。 3.行政管理板块负责日常办公管理、物资与固定资产管控、会务接待、后勤保障及安全。任职要求为:1.要求具备5年以上人事行政全盘工作经验、3年以上同岗位管理经验,熟悉中小企业、制造业运营模式,有制度搭建落地经验优先。 2.具备良好统筹规划、沟通协调及应急处理能力,工作严谨负责、抗压能力强,具备良。

人事行政部负责人

潍坊 · 昌乐 3-5年 大专 3次浏览 0人投递
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8K-10K

岗位职责

1.全面统筹公司人事、行政全盘管理工作,负责搭建、优化并落地人事行政管理制度体系。 2.人力资源板块涵盖人员招聘配置、薪酬绩效落地、员工培训培养、员工关系维护,完善人才梯队建设,有效规避企业用工风险。 3.行政管理板块负责日常办公管理、物资与固定资产管控、会务接待、后勤保障及安全管理,优化办公流程、严控运营成本,做好各部门协调对接。 二、

职位要求

1.要求具备5年以上人事行政全盘工作经验、3年以上同岗位管理经验,熟悉中小企业、制造业运营模式,有制度搭建落地经验优先。 2.具备良好统筹规划、沟通协调及应急处理能力,工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队管理能力。。 三、薪资范围 综合薪资8000-10000元/月(可根据能力、经验面议)

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人事行政部负责人
8K-10K