培训销售顾问

山西源慧人力资源服务有限公司是一家专业的综合性人力资源服务企业，深耕本地人力资源领域多年，专注为各类企事业单位提供劳务派遣、劳务外包、人力资源职能外包、人才招聘、考试外包、人才测评背调、灵活就业社保、退休服务、用工合规咨询服务等一站式人力资源解决方案。公司立足山西、深耕本土市场，依托专业的服务团队、成熟的服务体系，持续为合作企业降本增效、赋能人才发展，凭借优质的服务口碑积累了大量稳定企业事业单位客户，市场规模稳步拓展。 现阶段公司业务高速发展，急需产品营销培训讲师赋能市场推广，通过专业化、场景化的客户培训，传递公司产品服务价值、助力业务拓新。公司重视人才培养与个人发展，为员工提供广阔的晋升平台、丰厚的薪资回报和轻松的发展空间，诚邀有能力、有野心、热爱培训营销工作的有志之士加入，携手共赢发展！ 本岗位面向外部客户开展产品营销式培训，以培训活动为载体、营销转化为目的，通过专业授课、场景化宣讲，推广公司人力资源相关产品与服务，助力业务部门拓客，促进销售转化，具体工作内容如下： 1.培训课程研发优化：深度梳理公司人力资源服务、主营产品核心优势、服务流程及解决方案，独立开发、更新适配用工企业、灵活就业、面临退休等客户群体的产品营销培训课件，打磨标准化宣讲课程，持续优化课程内容、授课逻辑与展示形式，提升课程吸引力和转化效果。 2.客户培训落地执行：根据公司市场推广计划，独立策划、组织并开展面向合作客户、意向客户的线上线下培训宣讲活动，完成产品讲解、价值输出、案例分享、疑问解答等全流程授课工作，精准传递产品核心价值与服务优势。 3.培训营销转化跟进：依托培训场景挖掘客户需求，精准捕捉客户合作意向，联动业务服务团队跟进后续对接工作，通过专业培训赋能提升客户认可度，推动产品成交、服务续约及业务拓新，完成营销培训业绩指标。 4.培训效果复盘优化：每次培训结束后做好数据统计、客户反馈收集，复盘授课效果、客户痛点及转化问题，针对性优化课程内容、授课方式及营销话术，形成闭环优化机制。 5.品牌宣传与市场赋能：配合公司业务推广活动，参与产品宣讲、沙龙分享、政策宣讲等营销活动，输出专业内容，塑造公司专业品牌形象；同步沉淀培训营销素材，为业务团队获客、谈单提供赋能支持。 6.其他：完成领导交办的其他培训营销、市场推广相关工作。 二、任职资格： 1.专业能力：本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、播音主持等相关专业优先；熟悉培训授课、产品宣讲、市场营销基本逻辑，具备优秀的PPT制作、课件打磨能力。 2.经验要求：有企业产品培训、营销宣讲、客户沙龙授课、市场推广相关工作经验者优先，有人力资源行业培训、B端、C端客户营销经验者优先。 3.核心素养：具备极强的口头表达、舞台表现力和现场控场能力，授课风格生动有感染力，逻辑清晰、气场沉稳；善于洞察客户心理，精准挖掘客户需求，具备较强的营销思维和成交意识。 4.综合能力：具备良好的活动组织、统筹执行能力，能独立完成培训活动策划、落地、复盘全流程；沟通协调能力、抗压能力强，目标感明确，愿意为业绩结果负责。 5.职业态度：积极主动、责任心强，热爱培训与营销工作，认同公司发展理念，具备良好的团队协作意识，能接受省内短期出差。 三、福利待遇： 1.薪资保障：稳定底薪+高额授课提成+营销业绩奖金+月度/季度激励，多劳多得，收入上不封顶； 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、生日福利、午餐； 3.工作氛围：年轻化团队、氛围轻松融洽，办公环境舒适，无复杂职场内耗，专注个人能力与业绩提升。