职位解读

百事储备区域主管招聘(大同、朔州、忻州、吕梁、乌兰察布)是康师傅百饮投资有限公司在大同平城区发布的通用岗位,薪资范围8-11K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、定期团建等福利,工作地点位于大同平城区。康师傅百饮投资有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在大同的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:技能要求: 目标管理,市场管理,部门管理,快消品团队经理,销售谈判,销售管理 岗位职责: 一、KPI达成 1、营业所日常业绩目标的健康达成 2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用; 3、落实专案的执行 4、执行通路精耕政策,聚焦下线城市开发/经营 5、重点品项的分布与生动。任职要求为:1、快消品销售经验2年以上,销售管理经验1年及以上 2、有良好的沟通谈判能力与团队管理能力 3、富有工作激情,良好的承压能力 4、熟悉区域市场 职位。

百事储备区域主管招聘(大同、朔州、忻州、吕梁、乌兰察布)

大同 · 平城区 1-3年 本科 2次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-11K
五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、定期团建

岗位职责

技能要求: 目标管理,市场管理,部门管理,快消品团队经理,销售谈判,销售管理 岗位职责: 一、KPI达成 1、营业所日常业绩目标的健康达成 2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用; 3、落实专案的执行 4、执行通路精耕政策,聚焦下线城市开发/经营 5、重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占 二、管理 1、主持晨/夕/月会,并完成月会报告 2、客户拜访与客户维护 3、实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化, 调整行销策略,应对竞争 4、依辖区内竞品动向及市场变化, 调整行销策略,采取行动积极应对 5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

职位要求

1、快消品销售经验2年以上,销售管理经验1年及以上 2、有良好的沟通谈判能力与团队管理能力 3、富有工作激情,良好的承压能力 4、熟悉区域市场 职位

福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、定期团建

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百事储备区域主管招聘(大同、朔州、忻州、吕梁、乌兰察布)
8K-11K