职位解读

研发总监是厦门华联电子股份有限公司在厦门翔安发布的通用岗位,薪资范围25-45K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于厦门翔安。厦门华联电子股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、技术战略规划与路线制定:负责制定公司中长期技术发展路线图,把握行业前沿趋势(如先进制程、新材料、新架构)。主导核心技术攻关与创新,建立技术壁垒,确保产品技术在市场竞争中保持 优势 2、研发项目管理与交付管控:统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源,解决从设。任职要求为:1、学历背景:本科及以上,微电子、光电子、半导体物理、材料、电子工程相关专业优先 2、行业要求:12年以上光耦/光电半导体全链条经验,原厂光耦头部优先(亿光、台光、安森美、东芝、光宝等) 3、工作经验。

研发总监

厦门 · 翔安 5-10年 本科 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
25K-45K

岗位职责

1、技术战略规划与路线制定:负责制定公司中长期技术发展路线图,把握行业前沿趋势(如先进制程、新材料、新架构)。主导核心技术攻关与创新,建立技术壁垒,确保产品技术在市场竞争中保持 优势 2、研发项目管理与交付管控:统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源,解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈(如良率提升、性能优化、测试验证),确保项目按时、高质量交付并满足客户需求 3、团队建设与人才培养:负责技术研发团队的组建、结构优化及日常管理。建立人才选拔、培训及激励机制,营造创新协作的研发文化,提升团队整体技术能力与执行力,保障核心技术团队的稳定性与战斗力 4、跨部门协同与体系构建:推动技术与市场、生产、供应链等部门的深度融合,将市场需求转化为技术方案。建立健全研发管理制度、流程规范及技术知识库,促进技术沉淀与标准化,提升组织运营效率与技术转化效益

职位要求

1、学历背景:本科及以上,微电子、光电子、半导体物理、材料、电子工程相关专业优先 2、行业要求:12年以上光耦/光电半导体全链条经验,原厂光耦头部优先(亿光、台光、安森美、东芝、光宝等) 3、工作经验:5年以上研发中心技术总监全盘管理经验;懂车规AEC-Q101、工控隔离、新能源IGBT驱动光耦 4、综合素质:懂经营、懂市场、懂成本;保密意识极强;行业人脉深厚 5、其他:英语流利;有冲劲、结果导向、抗压耐挫

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
研发总监
25K-45K