职位解读

人事主管——今天面试-明天入职是河南徳聚天下人力资源管理有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于郑州金水。河南徳聚天下人力资源管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:工作职责 1. 统筹人事全模块日常事务落地,覆盖人员招聘配置、入转调离全流程管理、考勤薪酬核算、员工档案维护等核心工作,确保各项人事流程合规高效运转。 2. 跟进国家及地方劳动人事相关政策法规更新,完善公司人事管理制度与操作规范,妥善处理劳动争议、员工纠纷等突发问题,防控用工风险。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块实操流程,持有企业人力资源管理师相关证书者优先。 3. 熟悉《劳动合。

人事主管——今天面试-明天入职

郑州 · 金水 3-5年 大专 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
5K-8K

岗位职责

工作职责 1. 统筹人事全模块日常事务落地,覆盖人员招聘配置、入转调离全流程管理、考勤薪酬核算、员工档案维护等核心工作,确保各项人事流程合规高效运转。 2. 跟进国家及地方劳动人事相关政策法规更新,完善公司人事管理制度与操作规范,妥善处理劳动争议、员工纠纷等突发问题,防控用工风险。 3. 协同业务部门开展人才盘点、绩效落地、员工培训等组织发展相关工作,跟进员工全生命周期的沟通与关怀,提升团队稳定性与员工满意度。 4. 负责人事相关数据的定期统计与复盘分析,输出人员结构、流动率、人力成本等维度的分析报表,为管理层决策提供数据支撑。 5. 统筹下属人事专员的工作分配与能力带教,梳理优化人事服务流程,提升部门整体服务效率与交付质量。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块实操流程,持有企业人力资源管理师相关证书者优先。 3. 熟悉《劳动合同法》及地方劳动用工相关政策法规,具备独立处理员工关系、劳动纠纷的实操经验,用工风险防控意识强。 4. 熟练使用Office办公软件及常见人事管理系统,具备良好的数据统计与报表输出能力,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,有团队管理经验者优先,能够适配人力资源服务行业的快节奏工作要求。

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5K-8K