内推专家（兼职模式，轻量合作，无泄密风险）

合作职责 1. 机会推荐：向平台推荐真实有效的岗位机会，尤其是未公开发布的高端岗位信息； 2. 人才引荐：为熟悉的高级人才对接合适机会，促成人才与企业决策层的有效连接； 3. 专业背书：以你的行业身份为平台提供专业背书，参与高端人才社群与线下活动； 4. 协同推进：配合全职团队完成需求与机会的匹配、面试与入职推进； 5. 动向分享：不定期分享所深耕行业的人才动向与用人趋势。 任职资格 1. 金融、智能制造、医药、新能源任一领域，1年以上从业经验，总监级及以上优先； 2. 现任或曾任企业高管、HRD/CHO、猎头合伙人、行业协会负责人等，拥有可验证的决策层人脉； 3. 认同"Feeling"模式：代表人才利益； 4. 守信重诺，保密意识强，无未了结的竞业限制，或已确认兼职合作不与现有任职冲突。 合作模式与收益 1. 弹性合作，时间自主，不影响现有工作； 2. 收益按合作项目分成（岗位撮合、规划服务分成），上不封顶，具体面议； 3. 表现优异者可升级为区域合伙人，深度参与 Feeling 业务共建并享有超额分成； 双方签署保密与合规协议，同时保护你、人才与平台三方的信息安全。