职位解读

仪控带头人-核电|火电是科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司在湛江赤坎区发布的通用岗位,薪资范围12-13K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于湛江赤坎区。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湛江的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.负责湛江核电项目仪控专业整体技术路线与方案策划,组织制定仪控系统设计、设备选型、接口管理、调试与验收等专业实施 方案。 2.牵头开展核电站仪控系统需求分析、功能分配、架构设计与设备清单审查,协调反应堆控制系统、功率调节系统、保护系统、 监测系统及相关电气接口问题。 3.负责仪。

仪控带头人-核电|火电

湛江 · 赤坎区 5-10年 本科 2次浏览 0人投递
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12K-13K

岗位职责

1.负责湛江核电项目仪控专业整体技术路线与方案策划,组织制定仪控系统设计、设备选型、接口管理、调试与验收等专业实施 方案。 2.牵头开展核电站仪控系统需求分析、功能分配、架构设计与设备清单审查,协调反应堆控制系统、功率调节系统、保护系统、 监测系统及相关电气接口问题。 3.负责仪控专业技术文件编制与审查,包括系统设计说明书、设备技术规格书、试验大纲、调试程序、不符合项处理报告等,确 保满足核电法规、标准及项目要求。 4.组织开展仪控设备出厂验收、现场安装监督、系统调试和性能验证,协调解决设备缺陷、通信故障、信号异常、逻辑偏差等技 术问题。 5.负责与设计院、设备供应商、安装单位、调试团队及业主进行技术对接,明确接口边界,推进仪控系统与全厂系统的协同匹 西。 6.建立仪控专业问题清单和风险清单,制定预防与纠正措施,跟踪闭环管理,保障项目进度、质量和安全目标实现。 7.负责仪控专业团队建设,指导和培养本科及以上学历技术人员,组织技术培训、经验反馈和专题研讨,提升团队专业能力。 8.参与核电仪控领域新技术、新设备、新方法研究,推动仪控系统优化、国产化应用和经验总结。

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