营运中心副总监

任职要求 1.大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理、供应链管理等相关专业优先 2.从业年限： 具备5年以上大中型连锁商超、快消零售或大型连锁品牌门店运营管理经验，其中3年以上管理区域级以上的团队统筹经验。 行业经验： 有多区域、跨城市连锁门店管理经验；有主导过门店新开筹备、老店重装升级或营运系统数字化转型经验者优先。 协助营运总监，将公司年度战略目标拆解为可落地的门店经营计划，全面统筹各区域/大区的日常运营管理工作。 1.战略承接与业绩指标拆解：按公司总部及各品类的战略诉求，拆解指标并向下指导制定季/月/周的具体冲刺目标与行动计划。 2.标准化营运体系（SOP）落地与稽核： 牵头制定并优化门店各区域的标准化作业流程。建立多级巡店稽核机制，定期巡店，保证公司所有门店“千店一面”的规范化运营。 3.门店业绩提升与营销执行： 针对各门店商圈特性和客流规律，协同营销部门制定差异化的门店促销与会员活动方案。 4.运营成本与损耗极控： 统筹门店端的运营费用管理。协同采购部门，重点督导门店端损耗控制，。 5.人才梯队建设与团队赋能： 建立门店人才发展体系。重点对下属及标杆门店店长进行管理能力、数据分析、现场统筹能力的赋能与培养。