新媒体专员/主管

一、岗位核心价值： 负责公司新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、微信公众号）的日常运营、内容创作及推广，通过高质量的内容和精准的互动，提升品牌影响力。 二、主要工作职责： 1.内容策划与创作： （1）根据品牌调性和用户画像，制定月度/季度内容规划与选题策略。 独立完成高质量、高传播性的原创内容（包括文案、图片、短视频、H5等）的撰写、编辑与发布。 （2）紧跟热点，具备快速反应能力，策划并执行热点营销内容。 2.渠道运营与管理： （1）负责公司核心新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营、内容更新与粉丝互动。 （2）熟悉各平台规则与流量机制，制定针对性的运营策略，提升各渠道的粉丝数、活跃度及粘性。 3.数据分析与优化： （1）定期监控、统计和分析运营数据（如粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），撰写运营报告。 （2）基于数据反馈，持续调整和优化内容策略、运营手段及投放效果，实现运营目标的持续增长。 4.用户与社群维护： （1）及时回复用户评论和私信，维护品牌形象，收集用户反馈。 初步管理核心用户社群，提升社群活跃度，挖掘用户价值。 5.跨部门协作： （1）与企划部、运营部等部门紧密协作，确保新媒体营销与公司整体战略的一致性。 三、任职资格要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、新闻、传媒、中文等相关专业优先。 2.工作经验： 1-3年及以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例或作品集者优先。 3.专业技能： （1）具备优秀的文案功底和内容创作能力，能驾驭不同风格的文案。 （2）熟练使用主流新媒体平台，熟悉其运营规则和推广工具。 （3）具备基本的设计审美能力，能熟练使用PS、PR、剪映等图文/视频编辑工具者优先。 （4）具备数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4.核心素质： （1）对热点高度敏感，网感好，创意十足。 （2）责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力。 （3）学习能力强，乐于接受新事物，能适应互联网行业的快速变化。