销售储备（西北大区）

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、大专及以上学历（外地可视频面试） 2、应届生（市场营销及相关专业），或有≥2年快消销售经验者优先 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月收入+季度考核奖金+年度考核奖金，具体标准定岗后确定（平均年薪8.4~10万）。 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（在当地销售大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。