职位解读

连锁便民店店长（底薪+提成）是成都尚品物业管理集团有限公司在乐山峨眉山市发布的通用岗位，薪资范围7-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，并提供1. 薪资结构：底薪 + 门店销售提成综合薪资面议（行业中上水平），业绩优秀薪资上不封顶。 2. 带薪培训：入职全套连锁标准化运营、陈列、盘点、营销系统培训。六、工作时间门店轮班制，月休可调，具体根据门店排班执行，合法合规排班，保障休息。等福利，工作地点位于乐山峨眉山市。成都尚品物业管理集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在乐山的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 门店整体运营管理全面负责100～300平超市日常经营管理，统筹门店开门、营业、闭店全流程，规范员工排班、在岗纪律、服务标准，保障门店日常正常运转，完成门店月度、季度、年度销售目标与毛利指标。 2. 商品管理与库存管控负责商品订货、补货、陈列、调价、临期商品排查及滞销商品。任职要求为：1.有社区超市、便利店、生鲜小店店长/带班管理经验优先，熟悉100平--300平左右小型超市整套运营流程。 2. 熟悉超市订货、陈列、盘点、收银系统操作，具备基础数据分析能力，能根据销售情况调整货品结。

连锁便民店店长（底薪+提成）

乐山 · 峨眉山市 1-3年大专 3次浏览 0人投递

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7K-10K

1. 薪资结构：底薪 + 门店销售提成综合薪资面议（行业中上水平），业绩优秀薪资上不封顶。 2. 带薪培训：入职全套连锁标准化运营、陈列、盘点、营销系统培训。六、工作时间门店轮班制，月休可调，具体根据门店排班执行，合法合规排班，保障休息。

岗位职责

1. 门店整体运营管理全面负责100～300平超市日常经营管理，统筹门店开门、营业、闭店全流程，规范员工排班、在岗纪律、服务标准，保障门店日常正常运转，完成门店月度、季度、年度销售目标与毛利指标。 2. 商品管理与库存管控负责商品订货、补货、陈列、调价、临期商品排查及滞销商品优化；严格管控库存盘点，做到账实相符，杜绝损耗、丢货、过期商品问题，控制门店经营损耗率。按照连锁统一标准完成货架陈列、排面维护、卫生整理，保证门店整洁美观、商品饱满。 3. 人员管理与团队带教负责门店店员、理货、收银岗位的日常管理、工作分配、新人带教、日常考核；规范收银操作、交接班流程，解决门店日常工作问题，打造稳定、高效、服务优质的门店团队。 4. 营销活动与顾客维护执行总部统一营销活动、会员活动、特价促销活动，根据门店社区客群特点落地推广；维护周边社区熟客、会员资源，提升门店复购率、好评率及门店口碑，处理顾客咨询、售后及投诉问题。 5. 账务与安全管理负责每日营业款核对、台账登记、销售数据上报；落实门店消防安全、用电安全、货品安全管理，定期排查隐患，做好设备日常维护，保障门店安全合规经营。

职位要求

1.有社区超市、便利店、生鲜小店店长/带班管理经验优先，熟悉100平--300平左右小型超市整套运营流程。 2. 熟悉超市订货、陈列、盘点、收银系统操作，具备基础数据分析能力，能根据销售情况调整货品结构。 3. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力，做事细心负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。 4. 无不良从业记录，品行端正，服从连锁总部标准化管理，愿意配合门店标准化落地与优化。 5. 有社区商业、快消品行业经验、本地熟资源者优先，可快速适配门店经营节奏。