科技档案管理员

1.根据单位要求完成所负责工作管理和实施等具体工作。 2.按照《中华人民共和国档案法》《档案馆建筑设计规范》《党政机关电子公文归档规范》《党政机关电子公文标识规范》《党政机关公文格式》《建设电子文件与电子档案管理规范》《科学技术档案案卷构成的一般要求》《建设项目档案管理规范》等国家现行法律法规、标准规范，结合单位具体业务制度，负责档案各节点的立卷、收集、编号、登记、归档、核对、保管、调阅、督促归还、整理和销毁等全周期全过程规范化、系统化、标准化管理，做到妥善保管、存放有序、严防毁坏、散失和泄密。 3.根据工作需要，负责档案相关制度、管理要求的编制并实施。 4.负责对接院、部相关单位（部门），做好档案管理工作的沟通实施。 5.负责本岗位工作计划的制定和实施。 6.负责工作范围内各项表单填写及资料报送，包括但不限于档案、安全、质量、保密等。 7.负责档案防虫、防火、防潮、防盗、防损等管理。 8.负责定期向领导汇报档案管理情况。 9.接受上级主管部门的业务指导和监督检查；完成单位交办的其它工作任务。

（一）招聘范围----国家统招应届毕业生、往届毕业生、成熟人才，具有本科及以上学历。往届毕业生、成熟人才应具有档案管理相关专业知识，具有两年以上档案管理工作经验。 （二）知识：应具有档案管理相关专业知识；（三）基本素质----具有良好的沟通协调能力；工作细心、对数据敏感，抗压能力较强，具有高度的团队合作精神；熟练操作办公软件，有较好的文字功底，有基本的数据统计处理能力；品行端正、诚实可靠、原则性强，能保守所知悉的工作信息。 （五）身体素质----应聘人员身体健康，并经我单位指定的医院体检合格。 (六）需在本岗位工作满5年方可调岗或离职。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利