职位解读

人事行政部主管(云南上班)是格林特(曲靖)科技有限公司在曲靖麒麟区发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于曲靖麒麟区。格林特(曲靖)科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在曲靖的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 统筹数据线制造团队的人力资源全流程管理,包括一线生产人员的招聘配置、薪酬绩效核算及员工关系维护,支撑车间产能需求。 2. 负责工厂行政体系的规范化建设,涵盖生产车间环境管理、固定资产(如生产设备、工具)统筹、后勤保障(如食宿、通勤)及员工活动策划,提升组织运转效率。 3. 。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,5年以上人事行政管理经验,数据线制造或电子制造业背景优先。 2. 精通人力资源六大模块,具备生产型团队的薪酬绩效体系搭建或一线员工招聘配置的成功。

人事行政部主管(云南上班)

曲靖 · 麒麟区 5-10年 本科 1次浏览 0人投递
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6K-8K

岗位职责

1. 统筹数据线制造团队的人力资源全流程管理,包括一线生产人员的招聘配置、薪酬绩效核算及员工关系维护,支撑车间产能需求。 2. 负责工厂行政体系的规范化建设,涵盖生产车间环境管理、固定资产(如生产设备、工具)统筹、后勤保障(如食宿、通勤)及员工活动策划,提升组织运转效率。 3. 主导车间级员工关怀体系搭建,针对生产岗位特性设计激励机制,增强团队稳定性,降低一线员工流失率。 4. 对接外部机构完成工商、社保、税务等合规性事务,确保制造业用工及行政运营符合行业监管要求。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,5年以上人事行政管理经验,数据线制造或电子制造业背景优先。 2. 精通人力资源六大模块,具备生产型团队的薪酬绩效体系搭建或一线员工招聘配置的成功案例。 3. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作经验,能快速响应车间生产的特殊人力需求。 4. 熟悉劳动法律法规及制造业行政合规要求,能独立处理生产场景下的复杂员工关系问题。

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人事行政部主管(云南上班)
6K-8K